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工作能力强,同事羡慕嫉妒恨,导致伤害到自己和家人怎么办?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
在很多企业,工作能力不代表全部.
个人认为不论是在哪种企业(国企,外企,私企),应该首先融入这个环境,给自己一种代入感,在此基础上低调做人,高调做事.你要知道,不管你的能力多强,少了你一个企业照样运转,所以先做好人,再做好事.
此外,工作即为工作,需要平衡工作和生活,如何因为工作导致生活受挫,这是自我调节管理能力有问题,何来能力很强?当然,不排除你各方面做的很好,但运气不济,真的遇到“不良人”,那你需要权衡利弊,懂得取舍,寻找适合你的出路……
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会是一个大染缸,没有谁能独善其身。
这种心里社会普遍存在,有的可能是你真的太锋芒毕露,做事不考虑别人感受。
而工作中呢?普遍存在各种阵营,利益纠葛难免存在。
我个人而言,涉及到伤害自己的,不管哪方面的原因,不能让步。适合的时候应用法律保护自己权益,千万不要一意孤行。
同时反思自己有没有做得不对的,是不是什么事都做太满了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
改一改自己的待人处事风格。
没有人会说自己不好,一般还会拿着放大镜去照别人的缺点!如果细细分析生活中,工作中的一些事情,你就会发现,事情产生的根源就是自己。
第1:总感觉题目后面还有很多值得深究的东西在里面,那才是真因。如果因为工作能力强,工资收入比别人高出很多,当然引起同事的不满!如果因为工作能力强,在工作中说话强硬,以自我为中心,当然要引起别人的意见!如果因为工作能力强,成了领导身边的红人,就真会引起很多人的羡慕嫉妒恨!
第2:无风不起浪,羡慕嫉妒恨的背后就是伤害。职场里不是一个人的天下,如果能够为别人留下一些空间,可能结果就不是这样,伤害到自己,还要伤害到家人。比如说在沟通过程中,明知自己是对的,也要尊重别人,让别人把话说完。在反驳别人的过程中,换一种“柔性”的方式一样可以达到目的。回复信息和邮件可以中性一些,话语“柔软”,分析说明都很充分,最后提交结论,切忌出现不文明用语。有时说话要带着商量的口吻,同事会更好接受。不要意气用事,得理不饶人。一句话,要给别人面子,你就会更有面子。
第3:我不大相信会有那么多无聊的同事没事无故中伤别人,一定事出有因。改变不了别人,就先从自己下手,做一个有能力又谦和的君子,就能避免很多是非。当同事之间没有了争执的焦点,大家都省心了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
树欲静而风不止,所谓树大招风,优秀的人自然会招人妒忌,这不可避免。至于“伤害”,可大可小,如果是简单的闲言碎语,大可不必计较。不但解决不了问题,还显得自己气量狭小。如果威胁生命(感觉不太可能)建议报警
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导应当出面重用
回答于 2019-09-11 08:43:50
您确定是工作能力强这一个原因导致的吗?
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