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你的上司，老板喜欢口嗨是一种什么体验？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

你的上司，老板喜欢口嗨是一种什么体验？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在职场内，上司喜欢口嗨我觉得是正常现象。

一些上司和老板总是觉得自己比你成功，比你有本事，经历的事情比你多，自我感觉特别良好。说两种机关里的例子吧。

第一类，狂话型。

1.乱批评。毫不谦虚，不管是年纪轻的年纪大的，手下的副职、科长还是工作人员，一律是张口就批评，关键自己工作习惯一谈糊涂。

2.乱表扬。对业务能力强，有个性的人一概持否定态度，对溜须拍马，表面文章做的好的人器重有加，单位的业务工作和团队协作力日渐下降。

3.乱指挥。对业务一窍不通，会上还乱点评，乱指挥。本身有条理有章程的工作在他手上是朝令夕改，业务人员无所适从。

第二类，空话型

老机关，工于机关人机关系，喜好教育下属。

1.虚假愿景。给下属描绘出美好的职业发展愿景，其实就是想让下属卖力工作，不管分配给你什么工作，都会告诉你：“这是为了让你了解工作，提高你的能力，以后做了领导知道怎么做”。

2.虚假表扬。你把活干完了，他又会告诉你：“我在领导面前提到你了，领导很满意！”

其实他提没提到，领导表没表扬，只有鬼知道。

回答于 2019-09-11 08:43:50

吹牛能吹出地球。。。每次都替脸红，心中鄙视和无奈。

当然负面情绪并没有用处，如何化解:一无视老板，踏实工作，努力把吹牛变为实效。二换位思考，体谅老板不易，美化为愿景和激励。很多老板都大肆描绘愿景（吹牛）

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就是上司加老板！咋办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你本身性格很热闹，那你可以适当附和，两个人一起嗨说不定真的会有奇思妙想；如果你本身很冷静，那建议你听着就好，或者是选择去专注于自己手头的工作，把自己抽离出来；如果你本身是很有主见的性格，那么推荐你冷静的思考，不要表现出你的反感情绪，因为真的没有什么用……你可以选择时机将沟通还原到正常的节奏，不知不觉中体现你的掌控力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你为什么说人家是口嗨，耍嘴？能当你的上司，自然有他的过人之处，为什么你不是他的上司呢？你别管你的上司如何吹牛，做好自己的事，等你成为他的上司了再开说他那是口嗨

回答于 2019-09-11 08:43:50

和他聊天

回答于 2019-09-11 08:43:50

在工作中会遇到各种性格的人，有自己喜欢的，也有不喜欢的。但工作就是工作，不是凭自己的喜好来做事的。

我的原则是：工作之内的事，坚持原则，就事论事；工作以外的事，那就是各自为战了，没必要勉强自己去讨好别人。

对于老板，适当地奉承两句，无伤大雅，但如果真觉得违背自己的内心，也没必要去勉强。

但无论何时，都记得要强大自己，在自己还没有足够的实力去叫板的时候，踏实做事，是一条万古不破的真理。

真金不怕火炼，酒香不怕巷子深。等到自己真成了不可或缺的时候，你会发现，其实一切是在自己掌握中的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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