您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
你在工作中都遭遇了哪些不公平待遇?你怎么应对公司不公平待遇的?
我的,不公平,公司你在工作中都遭遇了哪些不公平待遇?你怎么应对公司不公平待遇的?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 在企业上班一年不给交社保辞职不批准,想走就扣一个月工资;你们遇到过类似的事情吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
每一个人在一生当中总会受到各种各样的不公平待遇,面对不公平,我们要调整心态,积极面对困难和挫折,不抱怨,不气馁。同时,我们要进一步提升自我能力,化不公为力量,把自我的能力和素质提升到更高水平,接受更大挑战。
凡是消极,抱怨的心态都是极其错误的,一方面要加强跟主管领导的沟通,把基本情况搞清楚,在沟通中增进双方的互信。另一方面,要寻找工作中的差距,跟优秀员工做好对标,扎实修炼内功。
改变能改变的,接受不能改变的,目光放长远,当你看到的是远方的高山,鞋底的一粒沙子算得了什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
希望你能喜欢我的回答[呲牙][呲牙][呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
做得多拿得少,受到排挤背锅。至于怎么应对,目前来说因为企业特性跟自己本身情况。跳巢是肯定的,因为家庭压力所以骑驴找马。但是多为自己考虑,多学点公司里的东西。一旦能跳去其他公司这就是经验
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人地方就会有矛盾,有矛盾就会有不合理、不公平。在公司上班不外乎几个原因:工资多少、升职、奖金、工作量等。从扫大街的清洁工大公司白领他们所处环境都会有不公平。要么改变世界,要么改变自己,要么安于现状。调整好心态改变自己是唯一出路。当你变了你的心态也变了,现在的事都不是事,别在一颗树上吊死,水路不通走旱路。
我看你还有个问题,你所在公司没给你交社保,辞职还要多扣一个月工资。我不知道你是否签劳动合同,如果没签,社保也没交,公司等着挨罚吧!他要给你补上社保,多给你每工作一年一个月工资的经济补偿金。
你可以打人力资源和社会保障客服电话:12333 也可以打市长热线:12345 (我一般打市长热线,如果你到当地社保大发厅起诉要留好证据,如工牌、工资发放记录、考勤记录等证明劳动关系就可以,你去了问一下很简单)
谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
人活着要想着对自己和家人有责任心,才对工作认真和不公平的对待一笑而过,不要抱怨太多,才会有更多的收益,换位思考一下,要是自己是老板,遇到不公平的客户,又不能得罪客户,你会怎么做?一切事不要计较太多,得过且过就可以了,不要以为自己吃亏了,吃亏是福,希望这个答案能帮到你,谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
通过法律途径,首先确认一点有没有跟企业签订劳务合同,如没有签订,有没有实际的证据在这家企业工作的经历,以上如果有的话可以去劳动局申请仲裁!
回答于 2019-09-11 08:43:50
一年前去A公司实习的时候,刚一进公司大门就被主管C姐叫去搬运办公室的材料,足足三大车办公用品。
那可是我第一天实习上班,直到现在,我都记得C姐面对一个稚嫩、连名字都叫不上的实习生,大呼小叫的场景。
后来我才知道,这个C姐也不过是小组的副组长而已。手下能任她指挥的,也就不到十个人左右。而之所以那天一看见我就斩钉截铁,要给我下马威,是组内对待新人的惯例活动。当我知道这个事情的时候,可以说是大开眼界。
于是乎我的实习生涯就在首战告败中正式拉开了帷幕。我又先后在第二第三天内被组内的同事安排连续代班,最后还美名其曰,给你带晚饭。大多数人对我的“劝告”是,“加班是为了让你多点磨炼,多学习点经验”。
上一篇:一直坚持阅读,但是文字功底不好,要怎么练习才能写出高质量的文章?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |