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对于企业逐渐复工大家怎么看的？

疫情,企业,员工对于企业逐渐复工大家怎么看的？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

延后复工有何影响？宏观方面，延迟复工对宏观经济的影响主要体现在供给（即企业生产），可能导致企业生产经营延后以及资金周转承压，考虑到当前政策上进一步加大了对企业的资金支持力度，认为延迟复工对企业生产的影响更多体现为阶段性的劳动力短缺，大规模的企业违约甚至发生系统性风险的概率较低。行业方面，延后复工对制造业、服务业的影响较大，但对地产、基建的影响相对较小。

后续复工节奏该如何演绎？结合市政交通的拥堵指数看，当前企业的复工情况仍不理想。往后看，春运的前半段往往是企业员工返乡的窗口期，而春运的后半段员工则开始相继复岗，至春运结束后员工复工也基本完成，据估算，复工的完全实现可能仍需22-23天（对应2020年3月1日前后），同时考虑外地返工人员仍需7-14天的隔离，复工时间可能会进一步延后。

随着复工节点的逐渐临近，各部门也相继开始部署复工安排，但目前来看，复工情况并不理想，复工节点或进一步延后。往后看，由于数据所限，难已直接观测春节过后各企业的整体复工情况，但结合市政交通的拥堵指数，发现目前的企业复工情况并不理想。结合交通部公布的数据，我认为复工的完全恢复仍需要一点时间

回答于 2019-09-11 08:43:50

从目前来看，疫情的发展还是相当迅猛，我们已经看到线下复工的日期，一次一次的延迟。也就说明疫情并没有得到有效的控制。

同时，参考03年非典的经验，企业想要全方位的复工，估计还需要延迟几个月，工作才能真正全方位的开展。也就是说2020年整体的形势确实不容乐观。

1、疫情对大局的影响

首先来说，疫情对健康的影响肯定是最大的，其次，对于企业经营者来说，关注的不仅仅是健康问题，还有疫情对经济的影响。疫情当前，作为经济奋斗中的一员，我们可以在经济复苏的领域，去做一些自己力所能及的贡献。

2、疫情对企业及个人的影响

疫情对企业最大的影响就是现金流了，企业现金流的困局是：到底能支撑企业生存多长时间？这需要企业老板提前做一个整体的风险评估。同时，要避免在员工中制造紧张的氛围，因为企业的每一个阶层人员，承受能力都是不同的。

作为企业经营者要清晰的知道企业当下的风险在什么地方，同时，面对员工时需要传达出积极的信号，如何和员工一起度过危机，才是作为企业经营者应该思考和传达的。

“危”与“机”往往相伴，每一次灾难的背后都伴随着机遇。作为企业经营者，在疫情面前，有两个问题是需要我们去思考的：一是行业机遇；二是个人机遇。

灾难之下，全行业的整体停滞，对一部分中间力量企业来说，可以在这个时期实现“超车”，因为越大的企业，在掉头及采取应急措施的整体成本和行动的效率都远远跟不上。

反观中小企业，可以快速做决策，只要找准行业的缝隙，会在这个时候带来更多的机遇。

尤其是依赖线下而生存的行业，疫情面前，线下无法复工。只能进军线上，大家是在同一起跑线上重新布局的，效率就取决于经营者的决策力、更新的速度了。

这个时候可能对现金流的要求和风险都大大降低了，也就是说，中小企业这时候可以大胆的去做一些经营决策。同时，对原有的团队做一个更好的改革，对经营者来说，也是一次能力的提升。

其次，不可否认，此次疫情也是对企业及企业员工的一次重要考验。为减少疫情扩散，大多数企业选择在家线上办公，这就要求每个人实现自我管理。越是困难时期越考验整个团队的凝聚力。

对于企业经营者来说，也是一个好事情，是一个练兵的时期，同时也是考验企业团队的凝聚力的时候，到底哪些人留、哪些人走、哪些人提拔重用？对员工能力的进行综合评估。

针对此次疫情做出深刻的思考，是每个企业经营者都要做到的，并且在开工的第一次动员会上，传达给每一位员工，疫情之下，企业和个人所面临的考验及机遇。

疫情之下的复工应该如何去管理和应对？

需要企业经营者提前部署的。因为在病毒没有被完全清理的情况下，企业存在一个极大的经营风险。

即企业一人感染，将会全部隔离。对公司来说，是毁灭性的打击。所以，在复工的路上面临的第一个、也是最重要的风险，就是员工的健康问题。

在面对疫情时，大多数人从早期的恐慌逐渐到后期的颓废。这时企业要鼓励员工，帮助他们从恐慌、颓废的状态中快速进入到工作的状态。用积极的措施和关怀去帮助他们，快速的找回工作的状态。

做好疫情的防控和管理，也是企业复工的重要措施。人少的情况下，公司可以安排一个疫情管理的负责人。把公司的员工及其家人所在的地区，做一个登记，了解公司每一个员工的健康状况。

如果公司人多的情况下，可以去组织一个疫情管理小组。做信息的过滤并进行内部传播，节约大家的时间。关于预防措施与物资。因为企业每个人的手里的资源不一样，我们可以去进行统一调度。安排专人负责统计员工需要哪些物资，进行购买和调配。这些事情在第一次动员会上都要安排好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在复工对于企业对于所有国人都是非常重要的，毕竟我们要生存下去，企业要生存。在不是重疫区的情况是需要陆续复工的。但是复工的前提条件不仅要复工员工自己能够不隐瞒的是否有接触过疫区人员或者会有感染的可能性的出行非常重要。是否要以我居家隔离14天以上。当然一些企业对这个也是非常谨慎，很多外来务工的人都是非常乱所以在准备复工之前都会做好每个人的出行跟踪和身体情况的报表每天进行手机填写，隔离时间按地方和疫情来判断确保无误后才能开始进行复工上班。企业不易在这是对所有企业和国人的一个考验。一切都好起来的，会的。

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