您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
对于企业逐渐复工大家怎么看的?
疫情,企业,员工对于企业逐渐复工大家怎么看的?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
对于企业逐渐复工大家怎么看的?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情阻击战仍然在继续,对于企业已经开始逐渐复工的问题,我认为这是可以理解、也是国家鼓励的,当然,复工的前提是,经过充分评估和准备,已经满足疫情下安全复工的条件。
逐渐复工,是经济社会的正常需求
经济基础决定上层建筑,2020年的春节假期,由于疫情影响,延长了很多,对国家、对社会、对企业、对个人都是一个不小的压力。
没有复工,意味着企业基本只有支出,没有收益,这是巨大的压力。没有复工,意味着职场人只有支出,没有收入,这是巨大的压力。没有复工,意味着社会资源闲置,对国家是巨大的压力。
因此,党中央到地方各级政府,都是鼓励满足条件的企业逐渐复工的。
企业复工要从心理上、物资上、管理上做好充分的防控措施
防控措施是否充分、是否有效、是否到位,直接关系到疫情下复工的安全问题,尤为关键。
心理方面
企业主、管理人员、员工等都要做好足够的心理调适和心理疏导,让复工员工在心理上不恐慌、不焦虑,能安心、放心投入工作。而作为企业主、管理人员,除了自身心理调节外,还要随时、及时留意一线员工的心理变化,及时疏导。
物资方面
疫情下复工,防控物资是重要保障。根据企业性质,可能需要的物资有所区别,但是,口罩、消毒液、洗手液、体温计等通用防控物资是必不可少的。
另外,上下班途中,住宿、食堂等场所也是防控重点、复工员工都要提前防控意识、做好防控措施。
管理方面
疫情下的复工企业,务必制订出适应企业实际、行之有效的管理措施,包括人员管理、防控措施执行监督、防控物资管理、疫情应急管理等内容。
疫情之下,企业逐渐复工是社会的正常需要,特别是部分防控实施生产企业更是关键。但是,防控措施一定不能松懈,胆大心细、把防控措施落实、落细,才能有效阻击病毒,安全复工复产。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还高兴回答你的问题 这要根据当地的政府允不允许工厂开工 在不能开工的前提下强制开工的话 政府会做出相应的处罚的 得不偿失
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业复工的日期一次又一次的向后延迟,这说明了一个问题,此次疫情还很严重,对于我们民工来说,都是来自五湖四海的兄弟们,如果复工会有可能,加距感染的人群,奋斗在一线的白衣天使们经过多少个日日夜夜,才把数具降下来,现在复工为时过早,只是个人意见
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个地方的疫情情况不一样,这个得具体情况具体安排,比如说企业有大小,像富士康每个园区都有几万甚至十万以上的员工!那么那么大的企业,员工肯定是来自不同的地方,那疫情目前还没得到有效的控制,如果复工,人流量就大了,人就由静变为动了,那么会不会增加传染风险呢?如果一个厂里出现病例怎么办?这些都不能有丝毫侥幸心理?
说了大企业再聊小单位,假如说有的城市没有出现病例的话,可以考虑复工,那条件应当是本地员工上岗,外地员工待定,这样可以有效的控制预防疫情传播!当然防护措施还是不能懈怠,要有居安而思危的意识!
片面之见,请各位指教!感谢大家!
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信政府会根据各地出台可行复工措施的,不会盲目跟风性组织开工。但也不乏有点受地方保护的纳税户,为了眼前效益而不顾大局。
回答于 2019-09-11 08:43:50
目前来看,复工情况并不理想,复工节点或将进一步延后,部分企业可能会面临生产经营延后、资金周转承压等难题,但考虑到当前政府支持力度较大,延后复工对企业的影响只是阶段性的。结合市政交通的拥堵指数,预计复工的完全可能会在2020年3月初前后,若考虑外地返工的隔离期,复工节点有进一步延后的可能。
随着政策的加力应对,新冠疫情逐渐得到控制,各部门相继展开复工安排部署。但目前来看,居民复工情况并不理想,复工节点有进一步延后的可能。
上一篇:中公教育和华图教育哪个好?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |