您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
你们是怎么看待领导在休息时间布置工作，并且微信不断@你呢？
领导,工作,你的你们是怎么看待领导在休息时间布置工作，并且微信不断@你呢？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
第三，减少他们的依赖
领导依赖你是好事，但是如果连生活琐碎事情都依赖你，那就比较麻烦了，茉莉不喜欢职场和生活交叉太多。所以一定程度上来说，茉莉都会比较利落，领导要我做什么事情，我就赶紧做完，然后我该去玩去玩，该偷偷看看网店我就偷偷看看网店，基本上都不会主动去找领导示好，也不会去抱大腿。
综合来说，职场很简单的，对领导和同事都是，要保持适当的距离，尤其是不能让他们入侵你的生活，要不然，8个小时已经和他们在一起，后面还要吗？不好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导在休息时间布置工作，并且微信不断@你，这领导怎么跟我们领导一个套路。难道天下的领导都一样黑，我们领导经常在快下班的时候给我们下任务，再快的手也不可能在下班的时候做完，只能加班，要知道我们是没加班费的。有时下班回到家了还说工作未完成，真是醉！
其实天下的老板都希望员工多干活，做为员工我们又有什办法呢，只能乖乖干活！自我调节好心态，做什么都保持好的心态！
回答于 2019-09-11 08:43:50
说明你在领导心中有着举足轻重的位置，难免会烦劳你。有些人可有可无还会羡慕你呢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
心态好。一切都是最好的安排。
领导在你休息的时候安排工作，应该是工作的重要和你的不可替代。就算这个工作很简单但是领导交给你，是对你的信任。心态要好，生活就会美好。
心态不好，那就徒增烦恼。领导安排工作自有他的道理，不要想着为什么给我，而要想，自己还有哪些没做好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导会经常给些工作安排，那也说明题主深得领导器重啊。因为领导在一定程度上也需要对下属的工作成果负责，如果下属的工作出了漏子，领导多少也是会有责任的。那么领导一直给题主安排任务的话，说明对于题主的工作能力还是很放心的。
题主也可以趁这个机会，多多的历练、提高自己哦，毕竟通过工作而收获一些经验和技能的还是自己哦
回答于 2019-09-11 08:43:50
你们是怎么看待领导在休息期间布置工作，并且微信不断@你呢？
“领导在休息期间布置工作，并且微信不断@你”，这是很普遍现象。在私企尤其“严重”。更有甚者，每每到中午下班休息时，或傍晚下班时，领导（老板）就招集大家开会，往往开会时间都不短，特别是傍晚下班时间，会拉得很长。
上述的现象，不是偶然出现，几乎天天都有。
一、“领导在休息期间布置工作，并且微信不断@你”，主要有下例原因：
1，加强管理意识，树立权威。
企业或公司，领导始终在思考着，拓展战略与生存战术问题。
忧患意识和开拓意识，或许若“晨钟暮鼓”一样，早早晚晚都在领导（老板）大脑中敲响，在头脑中不断地萦绕着。
2.增加高中层领干部和员工之间的互动。
一个团队，上上下下需要粘性。需要大家互动。大家在团结中奋发努力，再大的困难也能迎忍而解。
3、快速传达公司领导的精神和相关公司企业的信息，并做到信息共享。规划出新的要求，快速布置任务，促进企业和公司的快速发展。
上下层之间，及时做到上传下达，并传达到位。企业发展动态和实际操作情况，快速转发。上级的新指示新要求及时地传达给每一个员工。
4.、快速对企业和公司内部发生的各种各样亟待解决事情，及时进行旨意传达和相关情况通报。
对公司和企业，上上下下出现的问题，能及时得到回馈和解决。
二、怎么看待领导在休息期间布置工作，并且微信不断@你呢？
1.领导的“心情”，我们可以理解。领导为大家谋“幸福”而日理万机，顾不上自己的休息，精神令人敬佩。
2.有些领导，把本该属于他的工作，不断的下放到基层处理，坐享其成。
3.领导们应正确、客观的对待基层领导和普通员工。
①把工作中的所有问题归类，针对不同问题，做针对性的人员对接，不能牵涉非相关人员。
②开会，因提取重点，有的放矢。
③不能仰仗自己的权利，任意指挥下属，挥霍下属时间。 “水能载舟，也能覆舟”《荀子.哀公》
从上述的论述中不难看出，“领导在休息期间布置工作，并且微信不断@你”，即有正确、积极的一面，也有不合理的危害一面，关键取决于领导的工作方式，基层领导和员工执行的态度。
上一篇：如何让自己沉默？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |