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“人，没有去到各处都能赚钱的本事，别随便辞职”你怎么看？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
二、新的工作存在不确定性，每入职一份新的工作，都会有一个试用期，在一个完全陌生的工作环境里，有很多不确定因素，同事是不是合拍，领导是不是认可，岗位是不是契合，这些因素都可能让你再次失去工作，一来二去，在很长时间内难以稳定下来，心情受到影响，自信心受到重创。经过一番破折后，却发现新的工作还不如原来的好。
三、频繁换工作会给人留下不好的印象，认为你工作不踏实，缺乏忠诚度。HR在看个人简历的时候非常注重这一点，对于工作履历很难看的人，HR会打一个大的问号，最后会过滤掉。
人贵有自知之明，正确评判自己的能力，如果没有到哪里都能赚钱的本事，不要随便辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
诚然如此。
除去富二代或财富自由一族，大部分人需要通过工作收入来生活。
辞职是需要成本的，大部分人在做出辞职决定前都已经为今后的出路做好了功课，毕竟成年人的世界里，生存是需要解决的首要问题。
一些频繁换工作的人往往对之前的工作有着各样的微词，但总的来说，还是本事不够，没能真正地在一个行业立足，发展壮大自己。各行各业都有自己的门道，掌握了生存规则，适得其中，才是真正能赚钱的本事。
一个人能不能赚到钱，关键看他是否会值钱。
如果没有随便去哪都能赚钱的本事，就真的不要随便辞职，想想在目前的工作上自己还有哪些可以提高的地方，让自己变得值钱，还是说，问问自己的内心，自己是否从来没在这份工作上努力过？
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能回答这个问题，与大家沟通下这个问题，说说我的一点浅见，说得不好，望大家不要见笑。
人没有去到各处赚钱的本事，别随便辞职？我想这应该各人视自己的情况与需求而决定的吧。好男儿志在四方，凡事只要肯吃苦耐劳，只要肯努力拼搏，这世上就没有赚不到钱的时候。
并不是每一个人天生下来就能赚到大钱，也并不是每一个人一开始就定下事业的方向并且能成功。成功，往往是在不断失败中积累经验，在每一次尝试中寻找属于自己的机会，然后一步一步地奔向阳光的大道。
人，如果没有一点抱负，没有追求更好生活的欲望，总是墨守成规不去挑战下命运出去闯一闯，那么人生是平庸平淡无奇的。人生的际遇，是靠闯出来的，拼出来的；幸运之神，从来都不会光临在没有勇气不努力拼搏的人身上。
成功，并不是一开始就能上位。许多名人，如马云、李家诚、许家印等等，都是经历过许多工作才最终慢慢走向成功的。如果他们一开始就畏手畏脚，墨守成规，没有抱负没有挑战的勇气，那就不会有风光的今天。这样的事例，举不胜举，我就不一一说了。
如果你真的在现在的职位上干得不如意，又赚不到什么钱，那么你真的要好好考虑下到别处去发展下。与其工作平平淡淡又看不见希望，倒不如出去外面闯一闯，胜过虚度日子等闲老。
人到山前疑无路，柳暗花明又一村，希望总在拐角处。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这句话说得有道理！工作中，人应该清醒的认清自己。年轻时我们可以“意气用事”，来去自如。但随着阅历增加，便越来越“优柔寡断”了，这也是成熟的表现。
相信每个人的人生道路上都有几次辞职应聘的经历。有的人辞职后又去了新的单位，才发现原来不是和自己想象的一样，甚至还不如原来单位。但是碍于面子，不得不“委屈”自己，凑付干着，然后再另谋出路。于是，在一次次现实面前，人就成长起来了，看问题就比较全面了，同时，对自己也算真正了解了。也有一部分人，辞职后，找到新的单位，重新发挥出自身的价值，自己的能力得到认可，薪金和报酬也让自己满意。这部分人是有真才实学的，掌握一门特殊技能，别人不能比拟，能拿得出手，创造出价值得到老板或领导赏识。越是这样的人，往往“人往高处走”，越来越优秀，挣的钱越来越多，自己的技能越来越娴熟。
生活中总是有不同类型的人。每个人都向往自己的份量在领导或老板眼中很重要。但空想不等于实际，只有不断学习，武装自己，让自己的素质总是处于普通人之上，你才会被动地被认同和赏识，你才能处于不败境地。对于大多普普通通的从业者来说，最好先认清自己，合理公平的估算自己的价值，今后的生活工作中才能不急不躁。相信是金子总会发光的，但如果不是金子，在什么环境下也不能发出炫目的光芒！
回答于 2019-09-11 08:43:50
\"骑牛找马″，每天安心做好当下工作，找到更合适自已的工作再辞工。
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