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“人，没有去到各处都能赚钱的本事，别随便辞职”你怎么看？

自己的,工作,的人“人，没有去到各处都能赚钱的本事，别随便辞职”你怎么看？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

“人，没有去到各处都能赚钱的本事，别随便辞职”你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题按照平常观点是对的。

现实中的例子，阐述一下，仅供各位参考。

儿子的两个同学，都是学的计算机，大学毕业，一个去了深圳，一个去了北京，在深圳的同学一直是很稳重的年轻人，就是踏踏实实的工作，家中父母给交了首付，房子不是太好，但是好歹有房子了，现在正在处对象阶段。

去北京的同学刚开始也不错，还一直愿意让我儿子也去北京，这才过了没有半年，因为买房没有那么多钱，对象要吹了，心灰意冷，辞职了，儿子说他想去儿子的公司，那就去吧，刚答应去了，儿子也跟部门经理说了，这又不去了，现在去了杭州，工作了没多长时间又辞职了，又要去儿子公司，你说这个怎么办？儿子也烦了，一个人没有一个准确的判断，朝令夕改，以前经常打电话，现在关系也疏远了。

他们不能说没有能力，可是有能力也不能这样，这山看着那山高，兜兜转转，浪费了时间，可儿子说，这就是社会经验，你不去挑战，你就不知道你的立脚点有多高。

（人，没有去到各处都能赚钱的本事就别辞职，）现在社会上有多少行业？人不可能行行精通，选择自己喜欢的和积累经验高的行业，脚踏实地的才能有所作为。

我的儿子也是因为薪金低跳槽，去了另一个公司，这个公司是私企，薪金是高，跟学的专业也对口，就是管理机制不行，都是公司高管的朋友亲戚，拿着鸡毛当令箭，没有专业的知识，还指手画脚，他对这个很反感，就想辞职，正是这个时候，前公司的部门经理找他谈话，很希望他回公司，薪金也比以前高，他现在的公司可以说是很不错的公司，几年的时间有很多种朋友，经理也很看重，儿子说，现在要走还舍不得呢。

还有个我们家乡的孩子，也跟儿子是同学，大学毕业后想自己创业，四五年换了好几个行业，搭进去二十多万，现在在秦皇岛老老实实上班呢。

人的能力不同，命运也不同，也有好多人就是各处找工作，换工作是家常便饭，最后选择的地方也很好，觉得这个问题不是绝对的。

有句话说的好，塞翁失马焉知祸福，过程不重要，重要的是最后结果。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说的有道理。每个人的能力范围都是有限的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人就是有到各处挣钱的本事也不能随便辞职呀！随便这个词说明你这个人办事随意性很大，真正的老板也不会用这种人，危险！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先感谢各位点击进来围观的条粉。

对于这个问题，我个人的看法如下：

这是相对的，并不绝对。

首先，谁敢说自己就有“去到各处都有赚钱的本事”呢？比如，一个在国内能赚钱的明星，你去其他国家试试？一个中文网络小说高手，你去亚马逊写写试一试？………要达到“哪里都能赚钱”的水平，必须是类似“实现财务自由”的人一样，必须达到实现“能力自由”的高度才行，也就是行业顶尖。这样的人本身就凤毛麟角，怎么可能要求绝大多数的普通打工者也具备这样的水平呢？真到了这样的高度，其辞职不辞职都无所谓了，难道单位不会给他等同于其他任何单位的待遇？

其次，对普通人而言，“人往高处走”是人之常情，如果一个人的能力水平积累到了一定的阶段（不一定是哪里都能赚钱，只要相对同行业有一定的地位），而单位却无法给予相匹配的待遇，就算跳槽有有什么可厚非的呢？哪怕本事一点没变，但只要其他单位需要，而其他单位的老板就因为一个很简单的“态度好”，也能成为人才跳槽的理由。

企业鼓励人才必须在岗位深耕是应该的，但一个人一旦过了学习基本技能的初级阶段，必然就会有各种各样的多重考虑和需求，如果企业不能给别人继续进步成长、或者发挥的空间，就不要用什么“没有到处赚钱的本事就别随便辞职”之类的意识形态或者道德来捆绑员工的思想和选择的权利。相信员工都是有自己思想和辨别能力的，一个真正优秀的企业，你什么都不必灌输，员工都会死心塌地的跟着企业干，哪怕他成为了国际顶尖专家也一样。如果没有这样思想觉悟的人才，你就算洗脑再多也没有用，他的成就也是十分有限的。






回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，很高兴回答这个问题。我认为，该辞的职一定得辞，还得趁早辞！男怕选错行，做了吃苦还不提高能力的工作辞职学习转行又何妨？最差的结局也好过固定的穷苦，加油吧！我有一个朋友，大学本科学的农业类作物栽培专业，大四毕业没有考取研究生，直接找工作了，大部分来校招聘的企业都是农业农资类工作，他找的工作是一个农药销售，月薪4000左右，很多时候要跑很远的乡村，下基地，风吹日晒，大家说，他是应该继续这么干下去呢？还是应该趁着年轻，辞职转行呢？干了一年多，他觉得这样下去不行。钱攒不下，人也会变丑。果断辞了职，下来该怎么办呢？他分析了一下自己的自身条件，自己喜欢计算机，喜欢软件，何不去学软件编程呢？对于一个非计算机专业的学生来说，要转行到IT 行业，那需要很大的勇气，了解到很多计算机培训机构可以贷款，他就贷了款，找家人和朋友借了点钱，报了一个计算机编程培训班，学了两年，因为吃过第一份工作的苦，他学习起来很用功，培训机构早晨上课，下午练机，因为他经济紧张，他每天上课都尽可能早早的预习，上课全部学会，利用上午的时间，就把练机都做了，因为他下午还要去打工，功夫不负有心人，他学了两年，签约了一家软件编程公司，起步月薪就是5000，每个月的工资除了自己开销，还要偿还受教育的银行贷款，日子就这样往前过。过了1个月，领导看他能力强，就调级调薪，涨一次工资就涨到了6800，再过了3个月，他的月薪已经找到了8000。就这样，用了两年时间，他已经成了月薪2万以上的合格码农了。

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