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呆在低薪的国企还是去高薪的私企?
国企,私企,自己的呆在低薪的国企还是去高薪的私企?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
我们的职业生涯很长,不可能只干一份工作,也不一定只在一个行业,对于未来应该做什么,很多人并没有真正思考清楚。另外,到底是为了家庭而工作,还是工作却放弃了家庭,很多人也一直迷茫着。忙于工作,而忽略思考这些关于人生和职业方向的大问题。
一个人如果只忙于当前工作,就没时间接受其他行业的咨询、没时间了解其他行业的发展,就局限了自己的认知。曾经在一次读书分享会上碰到一个it行业的朋友,他当时就说,其实特别想参加这种活动,但总是由于工作原因而很少参加,即使这样他还是会尽量抽时间过来。因为他觉得,只有每次和不同行业人交流思想,才能使自己不陷入自己的一亩三分地。
应该如何选择?
很多人都会面临这样的问题,是选择低薪国企,还是高薪私企?
这个问题能给出答案的只能是自己,别人无法真正明白你自己的需求。
但自己在决定自己的选择时,得考虑这几个因素。
1、你的年龄和生活状况
你是刚毕业的20多岁年轻人,还是40多岁,有老有小的中年人。
中年人,需要面对照顾家庭,陪孩子,还要考虑到有没有充足的精力应付“996”的工作。
作为刚毕业的年轻人,能否愿意把最好的十年放在一个没有压力的岗位上。到头来应了那句“我除了会收票,别的也不会了。”
2、你希望要的生活状态
内心里,最想要的的是什么?
有没有事业心只是一种生活状态,并不能决定一个人的成功与否。
我就喜欢下班,陪伴孩子成长,辅导孩子作业,当一个好爸爸、好妈妈角色。
我就是喜欢趁着没有家庭琐事的单身状况下,享受自己的人生,多出去见世面。
或者我就是喜欢挣钱,在35岁之前,能够达到一种什么样的物质水平等等。
这些都只是价值观的不同,无所谓对错,因此选择国企还是私企,实际上是选择不同的生活方式,而这需要取决于自己的内心。
我是老无杂谈,致力于分享个人成长和职场发展内容。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是呆在国企混日子还是去私企闯一闯这个问题:我觉得得看个人情况不能一概而论。
第一,要看个人能力,如果你有能力有闯劲,可以从国企走出来,去私企闯一闯,也许有意外的收获!如果你的能力很平庸,还是呆在国企吧!
第二,要看当地的就业情况,如果当地就业情况不好,还是要看个人压力情况!
第三,最近两年各行各业情况都不是很好,有个稳定工作就不错了。
这就是我的个人见解!
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,你要看两家企业的工作是否适合你。因为无论在哪里上班,你的工作都要自己能够胜任,没有人能帮你。
其次,如果两家企业工作你都可以胜任,且能做的更好,而私企的发展空间目前考比国企大,建议去私企。毕竟员工上班是为赚钱来的,也不是享乐的。
再次,国企的优点是稳定,一般不犯原则性错误,是不会开除。缺点是:
1,进厂第一天就可以看到几十年以后的日子,没有更多的发展上升空间。当然有关系后台和会溜须拍马的除外。
2,国企一般是双休,大多数企业不会无故加班。国家政策的假期都有。
私企,可能八小时工作制的很少,会经常加班,国家政策一些福利可能会不执行,有公司自己的福利制度。
最后,我建议你要慎重考虑,不要意气用事,以免后悔。
但是对于我来说,如果遇到你的这种选择题。我会考虑后者。因为我现在单位太欺负人了,效益也是每况愈下,月月工资有下坡,本月扣完四险一金才拿了1000块钱,真是没法生活下去!
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企没有干过,但有数年的机关体制内工作经历,结合个人过往经历情况谈谈个人的感受和体会。
刚毕业那会有幸进入了国家机关工作,一干就是近6年,说实话,开始的前两年干劲还是非常充足的,但随着时间的推移,发觉个人工作干劲越来越小,主要原因还是来自于个人内心对于现状不满的“燥动”,机关的工作内容高度稳定,没有关系和后台的人职业发展及晋升速度非常缓慢,很难让人看到个人职业发展的机会与空间,对人的心智是一种磨炼与煎熬。
后来,在满怀希望及对外部职场社会向往的驱使下,鼓足勇气从机关辞职,回到社会大职场中重头开始,完全摒弃了以前的人脉资源与关系,最开始的那半年还是挺难的,但随着工作阅历的增加,在私企薪酬增长也很快,3年内就做到中层管理的岗位。
前后两种工作状态给个人感觉最大的不同就是环境所带来的“安全感”。前者虽然薪酬及职务较低,但安全感很强,今天就可以完全预测到明天的工作及生活状态。后者虽然薪酬及职务都比前者高很大一截,但感觉每一天都是新的开始,老板高兴了一切都好说,老板不高兴随时就有可能面临失业;业绩好了心情就好,业绩不好愁得要命。
但总体来讲,在当今的市场经济环境下,个人还是更加喜欢私企的工作状态,主要是喜欢这样的工作状态给自己带来的工作成就感。
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