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恒大宝招聘，如果成功了，去还是不去？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 年纪33，运维技术岗，目前在国企下子公司光杆司令，一人搞定一个部门的运维事情，但还算稳定，面试恒大宝招聘，如果加百分之二三十。要去吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

关键要看个人啊，好像你这个跨度有点大啊。恒大宝好像是做营销的吧，技术出身做营销还是有挑战的，但是话说回来这个时代最赚钱的还是销售，就看你怎么想的了。不过一个人搞定一个部门运维的事情还是厉害啊，厉害的人到哪里都厉害，我觉得你可以的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢大家的阅读。

判断自己去还是不去，你需要弄清楚，恒大集团为什么要成立恒大宝？恒大宝是做什么的？通过以下三点，帮你分析分析。

一、专为营销而生

恒大宝的主要定位就是营销，售卖恒大集团旗下的所有产品：恒大冰泉、恒驰新能源汽车、恒大地产、恒大养生馆等等。之前，这些业务都是单独成立的有各自的总公司，负责全国自己领域内的业务，在实际的营销策略上，并没有太多的交集，更像是单打独斗，自负盈亏。每家也都有自己的营销公司和模式。成立恒大宝，相当于把“营销”这部分的工作，全部整合到一起，资源共享，战略共享，给客户提供一站式服务，你不用再为了购买不同的产品，去跟不同的公司打交道了，提高营销效率，节省营销成本。最重要一点，可以尝试新的营销方式，比如最近大火的“直播带货”。把产品都集合到一起，效率更高，而且单独成立的恒大宝，本身定位就是营销公司，可以更灵活和自如的进行各种试错尝试，即使出了问题，也可以缓冲对总部的影响。

二、未来的发展方向

恒大集团作为世界500强企业，中国房地产行业的龙头之一，所做出的的每一步改变，或者新的布局，都可能预示着接下来行业的发展趋势。龙头企业之所以叫“龙头”，不单是因为企业自身实力雄厚，资产万亿，更是因为当出现一些风吹草动的时候，他们每一次都能走在行业中其他企业的前面，牢牢把握住新的机遇。这是战略上的领先，其他企业始终落后1步-n步，所以只能跟在后面当小弟。恒大宝的成立，当然有恒大集团自己发展的规划考虑在，但更应该看到其中蕴含的趋势的力量，说不定这就是一个新的机遇。

三、缓解员工带来的资金压力

疫情当前，企业经过2个月的煎熬，业务缩水或停滞，面对庞大的员工工资、办公室租金、库存压力这三座大山，对企业现金流的考验可想而知。很多企业都爆出了全员降薪的自救措施。但是说实话，领导降薪并不能感动一线员工，让大家心甘情愿的跟着一起降。而裁员又太损害企业形象，不到万不得已是绝不会走这一步的。恒大宝公司在每个重点城市都会设立分公司，会从原先该地区其他业务版块的城市分公司里，抽调15%-30%的恒大工作人员去恒大宝就职，不论你是不是营销岗位，只要在名单之内，基本是跑不了了。很多员工不满意抽调，也没办法继续在原岗位工作，只能选择离职。这样一来，既满足了新业务的基本用人需求，节省了接下来的招聘成本，又不用公开裁员，妥善减小员工带来的资金压力。简直是一举多得！这也是为什么近期招聘市场上会出现不少有恒大集团工作履历的求职者的原因。

综上所述，恒大宝是一家定位营销的公司，售卖产品目前是恒大集团旗下的所有产品。而且肯定是全员营销的模式，并且有指标要求，跟绩效奖金挂钩。考虑到自己的年龄，如果你在现有单位工作的没有成就感，也不会再有什么职位和待遇上的突破，而且还有被替代的可能性的话，那恒大宝你可以尝试。不过要考虑清楚，是否有做销售的心理准备，要把国企的面儿彻底丢掉，踏实、努力、放下身段，每天在朋友圈发产品广告，尽力完成每月的售卖指标。这不是开玩笑，他们一直都是这样，不管你是哪个部门的负责人。

希望对你有所帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

目前恒大开通了线上分销售楼，跟万科的万小二差不多！如果说你有一定的资源人脉，完全可以兼职推广恒大宝，通过系统软件的支持和恒大平台拥有的房源就可以推广拿1%-3%的佣金，虽然不多，但是目前随便卖套房子都是几百万，那么佣金也有几万元！好比你打工的强，如果说你想在这个行业拥有专业的知识技能，那么可以选择入职，起码可以得到一系列的专业培训！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先,要在职业规划师的专业指导下,科学系统地认识自己.

再次,结合咨询者的工作经验、所受教育、性格倾向的程度、智力水平、身体条件、社会资源等各种因素，确定下一步或下几步的职业怎么走,

最后,解决咨询者在目标职业发展道路上遇到的复杂情况(如取舍、策略、次序、轻重、缓急等 )

。一个人的择业适当与否关系到他一生的前途。人的性格秉性决定了他适合做哪类职业、工种，他在这个行业里能够最大限度地发挥 个人特长，取得更大的成就。所以了解自己的性格特点是很重要的事情。预测可以提供个人性格特点的参数，可以有效地把握从业的方向。

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