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年前裸辞的找工作的朋友，现在过得怎么样了？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
年前裸辞的找工作的朋友，现在过得怎么样了？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
分享下身边年前裸辞朋友的几类近况：
第一类：
年前裸辞心情爽，年后压力不得了
年前一位朋友想回家，很多年没有回去了，家里也刚好要建房子，他便裸辞了。回家之后，一方面觉得没工作很轻松，一方面又觉得自己的存款只能够支撑一段时间，还是年后再出去找工作，毕竟“金三银四”招聘季，年后机会更好。
这个春天却不像我们想的那么美好和充满活力。疫情期间，朋友的家乡封城了，就这样，在家也没办法建房子，也没有收入。
朋友看着之前的同事虽然是都自我隔离在家，但他们工资却照发，心里不是滋味，只能等疫情后回城市里再找工作了。
第二类：
裸辞归裸辞，规划从不停
小兰年前就提了辞职了，但是提完辞职，她就开始跟身边的朋友说自己的工作理想，希望做什么样的理想工作。
刚好她一位朋友开了一家创业公司，需要小兰这样的人才，于是，疫情期间小兰通过线上面试，已经“线上复工”，还为新公司采购了一批优质需求物品获得了老总的表扬。
虽然裸辞，但早有准备
有的人有正业和副业，虽然正业裸辞了，可是早准备好的副业，就给自己带来了收益。
我的一位学员，一个疫情期间，就通过先上课授课，月入五千，这在北方的小城市里，收入已经超过她之前的月薪，实现了副业收益，还获得大家的认可。
裸辞是一个动作不是一个结果。我们来看看为什么裸辞，需要怎么做？
不喜欢现在的工作
不喜欢现在的工作，有几个可能：
收入低
氛围差
发展慢
不符合自己价值观
客观因素
或者就是不喜欢，任性。
选最后一个呢，如果家庭条件特别好，不在讨论范围内。如果有生活压力，可以继续往下看。
不喜欢这个工作，在裸辞之前，可以考虑下自己喜欢什么工作，有没有目标企业或者目标岗位，有没有目标薪酬？
假如真的不清楚，可以问问朋友，或者职业发展生涯规划师，都是可以初步有些了解。
找到想要的方向
了解自己想要的方向和现在工作的差距，就是“职业距离差”，这个距离差，可能是工作的原因，也可能是个人的原因。
工作原因的话，需要看看岗位不符合自己想法的点在哪里，然后找一份自己想要的岗位去尝试。
而不是待在家里等着职业自己来。
做好准备才能有备无患
提前做好主业和副业准备，让自己处于“不败之地”。
所以，裸辞不可怕，可怕的是自己不知道裸辞后应该做什么。
做好了提前的规划和准备，裸辞遇到疫情职业压力，也可以有很好的结果。
我是佳丽三千生涯规划，你生涯规划的陪伴者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
过的挺好…就是长了不少白头发！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职从来不是对当下的逃避，而是对未来的选择。——来自网络
“自去年12月份裸辞以来，我都抑郁了。本打算年后马上找工作，现在呢？每天都是一个人待在出租房里面，异常孤独，满腔热血已经枯竭，越来越消极和懦弱。我该怎么办？”
一位去年裸辞的职场人的内心独白！
还有几个春节前拿到offer而辞职的职场人，本打算大年初六到公司入职，现在无法入职，担心不能按时入职而导致offer被废，天天焦虑得失眠。因为收入不能中断，一旦收入中断，房贷、车贷、家庭生活开支就会出问题……
这也是很多职场人都不愿看到的事情，但现在问题已经兵临城下。
为什么会恐惧和焦虑呢？工作。现在的职场人，有资金储备的人，并不多，大部分都是固定的重资产。正是因为手中没有现金，才让这些职场人陷入无限的焦虑中。
昨天下午，老王就和几位职场朋友电话聊天，也谈到了这个问题，其中有两个月薪超过5万的人，担心如果自己失业半年，生活质量没法保证。虽然他们的收入高，但他们的开支也非常大。另一位职场朋友，月薪3.6万，光房贷1.6万，还有其他的分期付款8000，还有家庭开支等等……
其实，压力最大的应该是职场人。他们手中没有多余的现金，根本没有能力来对抗风险，一旦有风吹草动，就可能被打垮。
所以，老王认为，最恐惧的时刻往往是事情发生之前。老王对职场人的建议是：
1、永远不要裸辞，裸辞是最不理智的行为。老王认识一位38岁的互联网公司HRVP，自去年6月份裸辞后，到目前为止还在家中。她面对的那种压力，你都无法想象。本来是一位既漂亮又有气质的女性，现在看到她整个人都不似之前，憔悴没精神还多虑不自信……
2、不管收入多少，你都应该把一部分钱存起来，用来对抗未知的风险。美团的王兴说过，2019年是最坏的一年，但也是最好的一年。到了2020年初，我们也许能理解王兴的话了。所以说，未来很长一段时间内，我们都要和未知的风险对抗，胜利了，我们就会重生；失败了，可能就要离开你所在的城市，回到18线城市生活。
3、辞职不能意气用事，更不能为了逃避工作而辞职，而应想办法把工作做好。别忘记了，你的工作做得越好，你就越优秀；你越优秀，你就越值钱，这就是心态。但现在很多职场人，都抱着给多少钱，干多少活，结果却是早早地被职场淘汰。说职场淘汰他们还不严谨，不如说是他们的心态淘汰了他们自己。老王只想说一点，你工作不是为别人，更不是为你的老板，而是为了你自己的成长和增值。你初入职场，接手工作就在切换不同的思路和方法。你在不断试错，不管结果成功与否，都有人给你工资，你应该感到庆幸才对。老板为你的各种结果买单，遇到你的重大失误，批你骂你，这也无可厚非。你利用老板提供的平台不断让自己增值和值钱，多美好的事情。如果你意气用事选择辞职，或逃避工作而辞职，或与公司你的老板对抗而辞职，只能说明你还没有活明白。
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