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通常一个单位里的哪些人（哪些部门的人）自我感觉会特别良好？

的人,部门,公司通常一个单位里的哪些人（哪些部门的人）自我感觉会特别良好？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般情况下，公司的行政、人事、财务等职能部门比容容易“自我感觉良好”，因为这些部门通常掌握公司的一些权力，比如福利，比如报销，比如费用申请，比如人事评价，岗位调整的话语权等，所以，通常这些部门的人的“优越感”会比其他部门的人高。

还有一种情况，是以销售为导向的公司，营销或销售部门“养活”了全公司，所以这些部门的人容易看不起其他不产生收入的间接部门，相对会有很强的优越感和自我感觉良好的情况。

另外，一些特殊的岗位，比如助理，秘书，司机等，因为离老板比较近，自然会多少有一些“自我感觉良好”的现象。

无论怎样，这些都会是因人而异，或者基于一个公司的文化和价值观而有所不同。

通常在外企里，部门之间相对比较公平，不会有过多的因为部门不同而“自我感觉良好”的，有的国企，民企，创业公司，因为组织的体制和规则流程尚未健全，职场之中会有很多的“人为”因素，让某些部门或个人产生膨胀情绪，就容易造成“自我感觉良好”现象的发生。

作为职场的每一个人，最正确的做法是不受这些环境因素的影响，修炼自己的内功，把自己的能力提高起来，走到哪里，都会有价值，都会被认可，不用看着任何人的脸色。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要么他们是井中之蛙，要么你我是井中之蛙；要么这个单位的确是值得骄傲的公司，如华为、格力！

回答于 2019-09-11 08:43:50

财务部门的，研发部门的，人力资源部门的

回答于 2019-09-11 08:43:50

这和个人素养有关，不能以偏概全

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，应该是财务部门员工，本身工作性质原因，很多人都见识过财务人员的死板，不变通吧，大企业一定是财务决定公司的发展方向，小企业也需要财务进行一些适时的操作来规避各种风险，养成了财务部人员的铁饭碗感觉，也是任何一个企事业单位不可或缺的

回答于 2019-09-11 08:43:50

就是真正关心你的才是真正的好领导，不会拿你当枪的

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