您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
离职近两年，现在要重新找工作，这段空白怎么办？
空白,你的,自己的离职近两年，现在要重新找工作，这段空白怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
离职近两年，现在要重新找工作，这段空白怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管你以前从事什么职业，离职两年期间做了什么，现在年龄多大，我建议你在重新找工作的时候，对这段空白进行这样的处理：
1、不对简历作假
诚信是一个人的社会生命。职场上的诚信，就是你在职场上的通行证。在准备简单的时候，要如实写明这两年的经历。有些公司会做职业背景调查，如果你选择了一个自己合适的岗位，不能因为自己的作假行为而葬送。就是原单位帮你作假，一旦遇到上经经验丰富的HR，认真审查你的社保缴费记录，就会发现你的真实就业情况。
2、坦诚说明原因
在面试的时候，如实说明为什么离职？离职后什么了？也许你离职这二年的经历，会让面试官认为对你要入职的岗位有帮助，就会成就了你的面试。即使这段经历没有帮助，但是你的坦诚，也有可能让面试官判定你是一个诚实可用的人。诚实会增加人们之间的信任。面试官看重的是你这两年做了什么?职业技能或专业知识有没有提升或拓展？
3、职业规划调整
目前你首先应该是做一个职业规划的调整。分析一下我现在准备做什么？职场发展方向？以前工作经历对现在的选择有什么帮助?这两年的经历对今后的发展是加分还是减分？我为什么要选择现在的职业？基本发展目标是什么？有了这些，你对自己的职业发展就有了明确的方向。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，感谢邀请，非常高兴回答这个问题。
不知道问这个问题时，是不是因为写简历时不知如何写这段经历了。如果说这段空白对你的人生来说，是必须经历的一个过程，那又有什么顾虑呢？没准，未来的你会感谢这段空白的时光！
它会让一个人停下脚步，去慢慢靠近自己的内心，去倾听自己内在的声音。问问自己、想想自己以前忙碌时不曾潜下心来思考的很多问题。
也许这段时间，让你有所收获，有所学习和成长；也许这段时间你来了一个说走就走的旅行，让你遇见那个久违的他（她）；也许这段时光让你陪伴在父母身边，让他们得以享受儿女的孝顺与照顾；也许这两年，你让朋友看到了你的变化，变得更加笃定，变得更加沉稳，那也许就是这两年你的成长与升华......
看似不曾投入职场工作，但谁说人生就不可以按一下暂停键呢？这两年要是能够让自己有了战略上的规划，更清晰的看到未来的方向，是不是比只是战术上的勤奋会更好呢，也许未来的发展更快,也说不定。
面对HR就实话实说吧。让你的空白,成为最值得的高光时刻！
回答于 2019-09-11 08:43:50
对这个问题我有过两次经历，希望可以帮到你。
第一次：因为我儿子出生需要照顾，我在家待了4年。
当然在家不能干坐看孩子，我在我们乡镇上我媳妇儿单位附近开了个卖酒的小店，专卖散装白酒，经营起来比较省事儿，利润能赶上当地普通的工人工资。然后从我儿子七个月时开张，到女儿两岁半上幼儿园，整整4年。然后又重新踏入职场。
第二次：因为自主创业。2008年感到乳品行业不错，当年8月从原单位离职开始OEM酸奶饮料，当时的主管领导劝了好几次，但后来见我态度坚决，不好阻挡我的前途发展，才最终在我的辞呈上签字。看到这里估计业内老鸟们都笑了，08年乳品创业者绝对是当年年底的最大段子创造者。所以08年11月我又迈入职场。
这两次在重新入职面对HR时，我感觉有两点经验：
首先，实话实说，不对中间空白的职业经历虚构，因为一个谎话要十个谎话来圆，最终也不可能圆上。
第二，将应聘的工作和自己的真实经历进行有利的关联，这点很重要。
比如，我的应聘方向是销售，则侧重于讲我开店和创业时的销售案例及心得体会。
如果应聘方向是办公室人员，则侧重于组织货源、办各种证件、同职能部门打交道的人际沟通。
如果应聘方向是生产方向，可以讲对酒厂、乳品厂生产程序的所见所想。
除了专业方面，从责任感、担当等等方面应该更好联系，也更好打动HR。
以上切记要在应聘前好功课，千万不要不懂装懂或是一问三不知，那当然不可能成功。
总之，要让HR了解到你的空白时间对应聘工作产生了积极的作用，再加上你最初表现的坦诚，其实工作简历中出现空白断档是可以做到加分的。
以上是个人亲历所得，希望可以帮到题主。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于职业空白期，无论长短，企业都可以通过一定的途径或方法发现，比如：
企业入职时候，需要你提供上一家单位的离职证明，这个难道你要造假？你要伪造日期还是虚构一个单位？
企业给你办理五险一金的时候，也可以查询的到。难道你要放弃这些福利？
企业面试你的时候，通过你的回答、你的表情等判断出来。人一旦说谎，很难再圆，破绽自然好找寻。
所以，基于上面提到的，关于职业空白期，你最好要实话实说。
职业空白期形成的原因也比较简单：
你的确找不到工作，导致出现职业空白。比如你能力问题，比如你年龄问题，比如你高不成低不就等。
你暂时不想或不愿意找工作，导致出现职业空白。比如之前工作太累，你想放松一段时间。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |