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为什么一些有能力的人选择去大学、大专当老师拿几千块的工资，而不去公司拿一月8k-1万的工资去上班？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
为什么一些有能力的人选择去大学、大专当老师拿几千块的工资，而不去公司拿一月8k-1万的工资去上班？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想有能力的人无论在哪都能做的很好。相对来说，选择去大学、大专当老师还有很多优势，比如发展前景可观、社会地位高、福利待遇好等，并不是只有几千块钱的工资而已。而去公司虽然能拿8k-1万的工资，但是也有很多风险存在，比如说压力大，收入不稳定，年纪大了可能面临失业，没那么多时间陪伴家人等。
去大学当老师的优势
1. 福利待遇好，比较稳定
在大学当老师不仅仅只有几千块工资可以拿，还有很多隐形福利。比如住房补贴、人才补贴、子女教育等，公积金缴存比例也比较高，一般都是按当地最高标准缴纳，而且工资也不是每个大学都一样的，有些大学的工资还是很可观的，特别是对学历、能力比较强的人来说。
子女教育也是大学老师能够得到的比较好的福利，一般好一点的大学都有附属小学、附属初中和附属高中，教职人员的子女可以直升小学、初中、高中，不需要经过考试，也不需要交赞助费，更不需要学区房。
如果大学老师还在编制内，那就不需要担心失业与否了，因为一旦拿到了编制，退一万步说，即使你所在的大学倒闭了，你的编制也不会跟着消失，你还可以去别的大学当老师，当然了，大学一般是不会倒闭的。
2. 发展前景可观
现在进大学一般都要求博士毕业，进大学后要先评讲师，评上讲师之后五年可以评副教授，评上副教授五年之后可以参评教授，也就是说最快10年就可以评上教授了。如果是有能力的人，科研成果特别好的话则会更快。
如果是本科或者研究生毕业，进入高校当老师还能为在职读研或者读博提供便利。我本科的辅导员老师就是我们学院本科毕业后留校的，本科毕业一般只能做辅导员老师之类的行政工作，没有办法成为讲师，她就申请了在职读研、读博，现在已经是我们学院的讲师了。
现在有许多大学老师创办自己的公司或者和企业合作成为技术顾问。如果事业心比较强的话，可以考虑朝这个方向发展。现在的大学老师不再像以前一样仅仅局限于学校内了。
3. 社会地位比较高
大学老师能够得到社会各界的认可。去年和我一个留校当老师的同学一起出去玩，火车上闲谈间透漏出了他是大学老师，于是周围人都围了过来，问他大学里的一些问题，还对他连连称赞，夸得我那个同学都有点不好意思了。
我们身边对大学老师另眼相看的事情还有很多，大家普遍觉得大学老师是知识、智慧和能力的象征，所以大学老师的社会地位比较高。
4. 时间相对自由
大学老师的教学任务不像初高中老师那样多，如果只教一门课程，一般每周只有两天时间需要去上课，其他时间就是在办公室看文献或者实验室做实验，一般时间都是可以自己支配。
大学老师一般下班时间也比较早，几乎不加班，家里有事请假也比较容易，有更多时间陪伴家人，对于家里有孩子或者老人需要照顾的人来说，再适合不过了。
去公司上班需要承担的风险
1. 在公司上班压力较大
朋友之前在一家大型科技公司上班，每周至少加班三天，每天要加班到晚上九点或者十点，晚上八点钟下班都不算加班，周六也要加班，最让他接受不了的是公司要求员工24小时不能关机，要随叫随到，当然，公司给的工资很高。
有一天晚上朋友睡的太沉，就没有接到老板的电话，第二天就被老板严厉批评了，说他不重视公司发展，玩忽职守，朋友听得冷汗直流。从此他晚上就睡不好觉了，总是担心老板会不会打来电话，没过多久就开始精神恍惚，头发也掉的很严重。后面觉得实在受不了就辞职换了一份工作。
虽然并不是每个公司都像朋友的公司这样要求这么严格，但是在公司工作的压力真的很大，老板每天追着你的工作，客户每天找你解决问题，996都是常有的事，有的时候甚至要007。
2. 工资不稳定，岗位不稳定
很多岗位的工资都是和绩效挂钩的，特别是销售、律师、房产、保险行业，就连HR都有每月要面试多少人、录用多少人的指标，也就是说如果你的绩效没有达标就只能拿基本工资，有些公司甚至会扣钱，绩效越好工资越多。
岗位也是不稳定的，不是说你入职了这个岗位之后，就可以一直做下去，公司职位随时都可能发生变动，被裁员、辞退也是常有的事。前些天听说某一公司的高管就被裁员了，原因就是企业部门重组，原来他那个总监的职位没有了。
这还是企业高管，对于我们普通职员来说，公司精简人力资源的时候，被裁掉也是常有的事。特别是年龄在40岁以上的员工，一旦失去工作，想要重新找到合适的工作很难。
3. 多数时候时间不受自己支配
像朋友之前上班的公司，除了星期日，几乎没有属于自己的时间，甚至孩子的家长会一次都没有去过。
很多在公司工作的朋友也都有这种感觉：时间不是自己的，而是公司的。想照顾家里都很难，更没有时间打球、玩游戏了。不少朋友都说：自己现在一家没有什么爱好了，要说爱好，估计只能是加班了，一入公司深似海呀。
总结
总体来说：在大学当老师的福利待遇较好，工作相对稳定和轻松，发展前景可观，社会地位高，时间相对自由，这些都是在公司工作很难得到的，我想这就是很多人喜欢去大学当老师的原因吧，而且现在大学的准入门槛很高，一般都要求博士学历，最好有海外留学经历。
每个人都有不同的选择，无论是选择去大学当老师还是在公司工作，对个人来讲，选择的道路即为正确的道路，不要怀疑，只管努力前行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【卫晨观点】我认为去大学当老师工作轻松稳定，福利待遇和社会地位都很高，况且大学老师的工资并没有想象的那么低。企业虽说挣得多，但是工作压力大，竞争激烈。
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