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同事总耍小聪明，工作中导致我出力不讨好，还被领导骂怎么办？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
理论讲，类似这种事情叫“招小人暗算”，在社会中一个人在小时候就开始遇到的，他会充斥你的整个人生。
有人早早就在挫折中学会应对办法了，有的人到经济社会中才正是这个问题，因为已经严重损害到自己的利益了，所以就更在意了，而且有的人已经到了痛苦的边缘。
没有心机的职场新人就经常遇到，是新人缺乏社会、职场、生活阅历的具体表现，不经过这些，你怎么成长呢？从某种角度讲也是好事。这也是必须上的一课，你现在只是非常在意而已。
没有固定的解决方法，只能给你个解决思路，随机应变。不过，建议你不要太在乎，职场做好自己能力的提升才是最关键的，时间能解决这类问题，每个人都不是傻子，但你没有价值的话，这种事情基本你是摆脱不了的了。
思路一：
工作的职责被转移而不讨好。由于同时耍小聪明，他的工作你来担而不讨好的，在做好本职工作的前提下，你第二次遇到是可以和上级领导诚恳沟通的。
思路二：
业务能力不精导致的，同事偷懒导致你自己从时间到内容都没有按预期完成，力气和精力都付出不少但是结果不佳而挨骂，这种事情就不用太在意了，加强自己别管别人，说个真事，我以前的一个（国企）领导，年轻是遇到的情况和你是一模一样的，一段时间后他一个人能做6个人的工作，而且没有错误，厉害吧。
思路三：
各种帮忙错位。这种事情一事一议，解决的理论是不要跳入同一个坑，因为这种事情再牛逼的人也会遇到这种事情的和年龄、阅历等等无关的，就是诸葛亮都不好使。
回答于 2019-09-11 08:43:50
吃一堑长一智，这种爱耍小聪明的同事，尽量远离。工作中出力不讨好一定是没有考虑清楚，有很多这种情况是可以避免的。
1.防范有方法
曾经有个同事负责培训，一次配合其他部门搞培训，结果临时变更了时间地点，导致她通知晚了，参训人员临时接到通知，说改了时间和地点，挨了领导骂，还很憋屈，因为时间不是自己定的，自己只是传达的最后一关，却得挨训。
但是过后仔细想想，这种情况是不是在工作中，大家都会多少遇到过一些呢？要不然职场也不会有那么多背锅侠了。
这位同事是被通知晚了，那么上一位通知她的人为什么不能早点通知呢？很多时候是忘记了，那怎么避免这种情况呢？这位同事想了个办法，以后培训通知找领导签字，不签字不能变更，领导签字也是需要时间的，而且领导知道了变更也不会把气撒在她头上了。这样就减少了因为传达不通畅导致的信息延误和滞后，给自己减轻了不少压力。
2.多留个后路
你的同事耍小聪明，那你就用你的智慧去制服她。兵来将挡，水来土掩。在耍小聪明的同事面前，多长个心眼儿，想好万全之策。可以委婉拒绝，也可以背后调查一下，不是所有事情都要接下来，一定多看多听，不要自己闷头做。
3.让更多人参与进来
有一种办法，就是能自证清白的做法。做事情的时候，让更多人参与或者旁观，参与的人多了，大家谁是怎么回事，也就清楚了。想耍小聪明也就没那么容易了。
这次吃了什么亏，下次尽量避免吧。被领导骂太平常了，不要放在心上。
这种小聪明不是大智慧，常在河边走，哪有不湿鞋。总有人能治她！你就多提防着就是。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说他，骂他。谁叫他伤害到你，对这样的情况一旦发现不好的苗头第一时间就要跟他去沟通协商，能说的清楚不要骂他，骂他能解决问题就不要去打他。反正就是向他表明你的立场和态度，提醒他下次注意。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然是小聪明，都能被你看出来，那就来日方长，既然在职场，以后相处的机会多着呢，现在的人都不笨，你也只是一时不察上当了，总有还回去的一天，不过需要注意尺度，做什么都留点后路，也许以后不打不相识，成好朋友也说不定，当然一条道走到黑的同事，你就下手吧，多斗斗法，也许你的情商啊，职场生存水平啊蹭蹭见长也说不定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是村长王小鱼
很高兴回答您的问题
希望我的回答能对您起到帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中防着这个同事，尽量不跟他有合作或者搭配。惹不起还躲不起么？
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