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老婆怀孕七个月无人照看，领导还嫌我下班走的早，我该怎么办？
领导,你的,工作老婆怀孕七个月无人照看，领导还嫌我下班走的早，我该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
请个家政可以帮忙搞卫生和煮饭，我亲威也做从3点到7点2800元左右又不贵。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好！此事只能帷幄运筹，但自己工作首先早使领导认可、欣赏，领导不论男人和女人都会照顾你的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
同样我媳妇也怀孕了，也有这种情况，我觉得跟领导直接谈，将心比心，动之以情，晓之以理，公司会酌情考虑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这事在三十年前就是一笑话，那时孕妇没现在娇贵，今天生孩子昨天还在上班，如家具公司的女工，有孕九个月也在刷油漆，生的孩子身体很健康，我老婆卖钢材，下午下班后直接进产房，这都是再正常不过的。今天 家务事少很多，力所能及的做做家务对孕妇是好事，只要反应不是特大不用太在意，至于老婆怀孕七个月无人照看不成立，她不是婴幼儿，身无残疾，你担心啥!
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你老婆因为怀孕生活不能自理，吃饭你给点外卖，家务每周找家政，不是每个老板都会照顾你的私人生活
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