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现在公司缺网络技术人员怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 自己创建公司5年了，自己销售出身，但是很多时候编程技术却不能掌控，所以有时会觉得自己公司缺少合作竞争力，公司的核心不能完全自己掌控，所以期待能有一个志同道合的伙伴一起努力

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，我是二马，很高兴能回答这个问题，遇到这种情况首先可以通过公司内部推荐的方式来招人，这样推荐来的员工会更稳定，然后就是通过多渠道招聘新人，也可以通过猎头公司来挖人才




回答于 2019-09-11 08:43:50

人才最大的用处就是解决问题，如果你能够通过招人来解决目前的问题，那也就是降低了一些成本儿，虽然在表面上看来增加了一些支出，但是实际却减少了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

网络技术人员应该不难找哦，看你的要求有多高，一般的话58，赶集，智联，boss发布几条招聘信息应该很快就有简历了，随后在进行筛选就好啦！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要看是缺的什么技术人员，才好招到合适的人。看标题您是问缺网络技术人员的事，而下面文章您好像说是需要编程人员。也许您两种技能的人才都需要，但只要把工作需求清楚的发在各招聘平台上，相信很快就会有人应聘的。您公司在哪里，如果有需要或许我可以帮上忙。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好很高兴回答你的问题，

可以去学校门口招人，也可以在网招。

如果不放心外招的人那就可以，以合伙人的身份找这方便专业的人合作，

一起发展公司。

最后祝福你事业鹏飞！

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以公司自己培养，或者外包，还有就是出问题请外面人解决。

或者招聘其他岗位的时候，找有网络技术经验的人员。