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30岁已婚未育的女性，想跳槽到底有多难？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人觉得30岁的已婚女性应该把生生活的重点放在生孩子的人生大事上，现在都讲究优生优育，30岁的已婚女性身体各方面都成熟，适合考虑生孩子，建议不要找忒累的工作，为了自己下一代的健康，牺牲一点是值得的。鱼和熊掌不可兼得，就看你自己怎么选择了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看行业看自身实力

回答于 2019-09-11 08:43:50

30岁对于职场女性来说是个分水岭，家庭与工作的矛盾让很多职场女性犯难。上述两个典型的案例让我们看到了职场女性跳槽时遇到的尴尬。30岁的职场女性跳槽有几个难点：

难点一：改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。

难点二：年龄危机使得选择难度加大，跳槽决策顾虑重重。

难点三：角色转变是跳槽的一个动力，也是一个障碍，跳槽是一场“和自己的斗争”。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很难，面试一问：已婚未育，就不想要你了，因为他们付出的成本太高了！这个社会对女人还是会特殊对待的

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要自己本事过硬，到哪里都吃的开

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