您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
已经下班了，被领导喊回去加班。大家怎么看待此事的呢？
领导,工作,加班费已经下班了，被领导喊回去加班。大家怎么看待此事的呢？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
会一点一点降低员工对公司的认同感和亲近感。其实老板是在拿员工对公司的感情换取下班后的劳动成果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那要看什么事，还有就是我们在公司里现在处于什么阶段还有你领导的状态。
第一，重要且紧急的事情
重要的工作的就不用提了，肯定要马上赶回去完成任务的。这个是首要的任务。茉莉之前就试过，有个甲方要求第二天我们就交出一些资料，当天从下午开始我们项目部的同事就在赶工，一直做到凌晨的三点才停止，好好的休息了一阵。
第二，过往的经验
其实公司的情况，每个阶段都有不同，是不是真的紧急，有时也是需要我们公司起码呆过了试用期才能知道。有时是老板故意说很急，但是从公司的实际情况来说并不是真的着急的事情。只是这种判断，必须是职场老油条以及资深的同事才能做出来。
职场新人，尤其是才做了一年左右的，如果是老板叫你回去，必须是要回去的，要不然以后会对自己有不好的影响。
第三，自身资本
最后一点其实和第二点相关的，就算是职场新人，你对情况掌握的足够多了，也还是能有机会说不。但是前提就是你在这里已经成长得足够，就是能有核心的能力。不过茉莉还是不建议大家这样做的。其实我们都在一个企业打工，除了不想做以外，那就可以按照自己的想法来，同时还有那种老板经常喊狼来了的那种也可以忽略外，其他的基本上我们作为在这里打工一天，还是得响应一天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是豆芽菜，将为大家深入分析“下班后被领导叫回去加班，怎么看这个事情！”这个问题！现在在自修，不可避免的会遇到这样的问题，遇到这样的问题的时候，首先我们要调整自己的心态，如果不是特别紧急领导也不会做出这样的选择！
我曾经入职的已经啊，网络朋友公司也出现过这样的问题，我觉得那个时候是夏天晚上吃完饭，八点多左右之后，领导突然打电话给我，然后让我们中层管理人员九点半到十点之间到达公司开会！
如果是四点前开会的话，那么开完会估计到1到2点，明天肯定还要早早上班，对于大家来说，这是一个不小的挑战，到了公司之后，各个领导对于这个事情的看法也不一样，但是大多数的领导都没有抱怨，只有个别的人员对这个事件有一些意见！
但是大部分领导还是对这方面都是没有意见了，并且积极参会发言！为什么会出现这样的现象呢！
其实原因也比较简单，大家都是依托于企业进行生活，当企业去演一些解决问题的时候，让员工家门我认为是无可厚非的，但是这不是一个常态就可以！
别这样的问题啊，首先要调整好自己的心态，真真正正的站在企业的角度去思考这个问题，而不是站在个人利益得失方面，如果企业倒闭了，那么你的损失会更大！
回答于 2019-09-11 08:43:50
人随国法，草随风，兵马跟随将令行。理解要执行，不理解也要执行 ，实在不理解，要在执行中学会理解！这话你熟吗？那你就懂了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看公司情况，如果是经常在工作结束之后被叫去加班，我会给老板说明原因并拒绝再次加班；如果是偶尔加班我会加，因为这样的肯定是公司有很重要的工作还没有完成
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作所需，职责所在，回去单位好好加班吧。这样的情况一次两次可以，经常这样就说明有问题了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导喊加班一定是领导有重要的工作，这时候也体现你的大局观念和服从意识，先无条件服从，高质量完成工作，再向领导报告实际困难，请求调休。这样的员工，领导信赖认可，也会欣然答应合理请求。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |