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在单位半年了,但是真的不喜欢我的同事们,是我有什么问题吗?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
总之,你必须要处理好同事关系,这是职场人的必修课,去哪儿工作都一样,必须面对。否则你将很苦闷,甚至是痛苦,这将直接影响到你的美好前途。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的情况,你也能坚持半年了,看出来你也挺喜欢你现在的工作的,如果不考虑换工作,又想拉近你和同事的距离的话,你不妨这样想,大家都是因为公司单位美好的愿望加入进来的,从这个角度来说,你和同事们之间,信仰还是很接近的,不妨主动微笑打个招呼,闲暇时间和最有可能有工作交集的同事,聊聊的爱好,如果你是女生可以约女同胞一起看个电影,男生的话不妨从游戏话题开始。
不要着急,慢慢的你就找到和大家相处的尺度了,其实也没有必要和所有人处成朋友的,朋友这个身份稀有才珍贵。
加油,希望你每天都能好好的和美好的自己相处
回答于 2019-09-11 08:43:50
觉得不合适就换个环境工作,还是这样的那就是你的问题了
回答于 2019-09-11 08:43:50
半年多还没有融入到这个圈子中,有可能你从开始就不是很喜欢这个单位,这半年里你只是完成了日常工作,没有参与的公司各项建设中,你不喜欢这个企业的文化,氛围,你的其他同事可能早被公司影响了,在身上或多或少能够表现出与公司有关的各种表现,但是你没有,你讨厌这些表现,你不愿意融入进去,所以建议换个单位吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在单位半年了,但是真的不喜欢我的同事们,是我有什么问题吗?既然你提这个问题,实际上你在反思这个事情,那足以说明你是没问题的,问题可能产生在性格或风格或代沟或沟通上。
举个和你相反的例子:我之前那个工作,部门有10个人,其中一个人大家都不喜欢,逻辑不对,简单的事情会想复杂;责任心差,简单的数据总是出错;趾高气扬,说话老带刺那种,一说话就好像是指点别人的样子,连部门领导都无法沟通,最后没办法,只有把他调走,从那之后,整个部门显得很融洽,工作也很顺畅。至少你是不喜欢别人,并不是别人不喜欢你。虽然你不需要刻意改变自己,但是要调整自己的状态。
一、职场就像半个家,不要沉闷要快乐
每个人都想有一个舒心的工作环境,哪怕是苦是累,起码有困难时有同事伸手援助,有疑问时同事答疑解惑,有快乐时一起分享,工作忙的时候大家可以叫个快餐一起吃。如果你不喜欢他们,你也不想和他们交流,那在职场中岂不是很累,也会影响工作的状态。
二、不需要打成一片,但要合理的沟通合群
都说80后和90后完全不同,我的理解是84前和84后有时候就相当于变了时代,哪怕是关注点或价值观不同,但是总要适当的合群,即使你是一个大姐姐或大哥哥,否则自己慢慢孤僻,工作就像躲在一个角度,别人的声音、感受、气氛,你完全不在里面,其实想想,你或许就想听听不一样的东西,来充实自己的内心世界。
三、你不喜欢别人,但不要变成大家不喜欢你
人和人相处就是这样,很多人还是喜欢抱团的,你的不喜欢会让你慢慢脱离掉这个团队,从而这个团队慢慢可能也把你抛弃,最后可能不是孤独这么简单。
同时这更会影响你的职场,包括晋升,包括你不喜欢的人晋升,包括领导,领导你是没办法不喜欢,但领导对她们可能是一种正常的对待和喜欢,但领导也太喜欢性格孤僻的人吧。
总之,都是在职场,把职场当家,就会感受到家的温暖,当你的同事们都在愉快的工作或分享时,你在一边,为何不能试着融入他们,来丰富自己的感受和体会呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
我都工作20年了,都不喜欢我的同事,但是,我在单位投票的话,还是第一奥。同事不是用来喜欢的,是有利益时相互挖苦残杀的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
别人不待见你是你结的恶缘,你不待见别人是你的修行不够,要有团队意识,不要以自我为中心那是自私行为,人在外要讲公德心,你怎么待人别人就怎样待你,懂得与人为善,单位不是你家可以任性妄为!
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