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在单位半年了，但是真的不喜欢我的同事们，是我有什么问题吗？
你的,工作,自己的在单位半年了，但是真的不喜欢我的同事们，是我有什么问题吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
这些就是我给你的分析和建议，供你参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我以前上班时也是这样的，一直觉得是自己不好自己的问题，后来明白了就不是一路人所以怎么处都处不到一块儿去，工作很重要可是没有和自己志同道合的同事在一起的工作真的干着没意义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
物以类聚人以群分，你不喜欢你的同事，只能说明你跟他们不是一路人。不过，这种情况如果没法改善的话，可能会影响你的工作。
1、其他同事都相处很好，只有你融入不进去
你不喜欢他们，自然就不愿意跟他们多交往，如果严重的，还会影响到正常的工作开展，你渐渐会陷入一个被孤立的状态，最后的结果就是你黯然离职。
2、只是小部分同事你不喜欢，在公司里还是有你喜欢的同事
一种米养百种人，职场上的人际关系，既有合作也有竞争，出于自身利益的考虑，就会出现尔虞我诈的斗争，帮派就这样形成的。这种情况下，不参与斗争，做好自己的本分是最佳的选择。
职场上没有永远的朋友，也不会有永远的敌人。每一个在职场上奋斗的人，背后都有别人看不到的艰辛，试着换位思考一下，或许你能够理解那些“让你讨厌的同事”之所以让人讨厌的原因。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、 你不喜欢同事，可能是性格的差异，职场上一起配合工作，不是谈恋爱，不会要求你必须要喜欢他们，只要大家能正常沟通合作就行，你没有问题。
2、 我以前有一位同事，是程序员，性格内向，每天默默无闻的坐在岗位上辛勤工作，不主动跟其他同事有任何交集，但大家找他沟通，他挺配合，所以不影响大家喜欢他。
3、 我个人觉得，如果你不是在管理岗位，你可以遵循自己的天性，不一定要强迫自己做不喜欢的事，只要你的工作能干好，就可以留下来。当大家熟悉你之后，了解了你的个性，也一定会接受你。
4、 如果你是在管理岗位，涉及到横向、纵向沟通比较多，这就会有一定的影响了，考虑到职业发展的更好，你需要适当的做一些改变，提升自己。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
你好！作为入职工作多年的我，很高兴来回答你的问题。
你入职半年，不喜欢你的同事们，这个要从以下几个方面来分析。
1.你不喜欢你的同事，是不是因为你的同事做事风格导致你不喜欢。
2.是不是你的同事觉得你刚入职没有多久，对你工作中指手画脚，或者说经常安排你做这做那的，导致你很反感。
3.是不是你本人就不太喜欢交朋友，总觉得对方不理解你，导致你不喜欢跟你的同事们交流。
针对以上几点（参考），你看哪一点比较接近你的实际情况。
不管是哪一点（或者根本就不是以上几点），我这里有几点建议，希望对你有点帮助：
1.既然我们参加了工作，就要适用这个环境，尽快融入到团队当中去。跟同事们和睦相处。
2.我们工作中，我们一定要学会让自己怎么跟同事相处，毕竟是一个团队，不是个人作战，不要让同事觉得你不好相处。
3.即使我们再怎么不喜欢这个同事，但是再工作上，我们还是会跟他好好交流。毕竟在领导眼里，工作完成才是最重要。
4.我们没有办法改变环境，就要适用环境，无法适用就换一个环境。
5.有时候也需要自省一下，从自生找找原因，是不是自己性格哪里不太好导致的。
以上，希望能对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作不是来让你交朋友的,只有小朋友才会因为喜不喜欢决定要不要工作！评估一份工作，看得是整体薪资福利水平、行业发展与个人前途，只要公司对于员工绩效的评价是清楚明确的，领导对于工作的分配是合理的，没有偏袒特定人群，那就请你好好工作，不要胡思乱想。事实上，即使你在一间公司待得特别久，期间有交情不错的同事，当你们为了前途各奔东西之后，情感也会慢慢消失，因为你们之间不再有共同的话题和利害关系，这就是人生。那你现阶段的感受重要吗？你可以为了感受可以不在意收入吗？更何况你的感受根本没有人会在意，是你一个人在演独角戏，你的同事不会因为你的不喜欢，薪水因此会减少，也不会因此而不快乐，不快乐的其实只有你自己。要专业一点，上班时间专注于工作，少和同事聊八卦，休闲时间找些志同道合的朋友出去玩，把工作和生活分开，这样才会快乐。
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