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在单位半年了，但是真的不喜欢我的同事们，是我有什么问题吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在单位半年了，但是真的不喜欢我的同事们，是我有什么问题吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！这个问题，本人认为，这应该是你的问题(到单位上班已半年了、真的不喜欢同事们)由此从原头上梳理一下、不喜欢同事们原因所在……你要知道在一起工作、日日相见、乃是人生之缘，应处得象一家人似的、和和睦睦的在一起，要知道尊重他人、就是尊重自已，今后工作之路、比较漫长，不能忽视与同事的关系、也决不能做孤家寡人、当然这只能是个人见解，不知题主意下如何，如不当之处、请见谅！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先得查查原因。是什么导致你不喜欢同事们？是他们抱团拒绝你？还是他们的风俗习惯让你不认同？还是有其他原因；其次是针对问题，对症下药。有什么样问题解决什么样问题；

其实许多人也遇到过这个＂水土不服＂的问题。每个人都有自己的想法，但是根子都是难于融入企业文化的圈子。因为未融入，所以双方看对方都觉得＂不顺眼＂。造成问题的原因有主客观两方面原因。你无力改变对方，那就只能调整自己。怎么调整？就是＂三个尽＂。所谓的三个尽就是：一是尽量寻找双方认知的共同点，并加以扩大之。说服自己主动去接受，并且在这部分中加强双方的互动，不断地固化融入部分；

二是对于双方一时解决不了的歧见部分，自觉地尽量少触碰，同时努力一点点地蚕食，尽量缩小这个范围；

三是放下自己某些固执的理念，开阔胸襟，尽力去包容双方的歧见部分。这样坚持下去，慢慢地就自然而然地融入其中了。就像图中两种不同的植物仍然可以同处一盆一样，各自长出自己的风采。




回答于 2019-09-11 08:43:50

有句话说的特别好：大多数人工作不愉快，是因为没有处理好工作中的人际关系。其实不是你自己的问题，好多人都遇到过这样的情况，有时候其实并不是工作不好做，相反是因为在工作中遇到了不喜欢的人，所以才显得工作效率比较低下。

没错，工作是死的，而人却是活的。大家在现实工作中，都有这样的感觉：再苦再累的工作其实只要努努力、加把劲都是可以做完的，也是自己可以掌握的。

难就难在工作中接触的形形色色的人，有我们的上级领导、下属员工以及各种各样的部门同事。如果上下级关系没有处理好，看似一项简单的工作也不好进行下去。

我们想要在工作中保持愉悦，和同事相处的比较好，可以从以下几个方面来着手准备：

1、保持适度的距离感，相互尊重

在职场中我们要学会和同事保持适当的距离，学会“对事不对人，就事论事”，避免其他的接触。当然，对于那些能谈得来的，性格彼此相投的那就多相处一些，但是也要把握好“度”。

2、小小的善意可以改善职场环境和人际关系

营造一个和谐的职场环境，自己快乐地工作，让别人也工作地快乐，那么大家都会劲头满满，工作效率也会相应地提高。而想要改善职场中的人际关系，最有效的办法就是多一些善意，不吝啬对他人的帮助。

3.多倾听少说话

平常在工作当中，尽量少说个人的私事，只要维持正常的工作关系就好，多倾听他人的想法和观点，也不要轻易发表自己的见解，保持客观就好。

以上是我个人的一些看法，希望对你有所帮助。

我是@冯阿元 ，分享温暖、有料、走心的文字给大家，关注我，一起遇见更好的自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有一句话是这样说的：改变不了环境，那就去尝试着适应环境。你在一个单位半年了，仍然与同事们不能融入到一起，说不上是谁的问题，但确实应该找一找原因。

职场犹如江湖，不可能每一个人都按照自己的方式来工作和生活。

每一个单位都是一个社会群体，其中的每一个成员之间都存在着差异性，不可能都与自身的三观相符，也就是我们说的志同道合。

单位就是一个矛盾的共生体，人与人之间难免会有碰撞，这些都是正常的。很多时候在碰撞中我们才会得到成熟和成长。

每个人都无法要求别人按照自己合意的方式去生存和生活，这就是环境的复杂性。如果你改变不了环境，那就要去试着适应环境。适应的过程，往往也是成长的过程。

客观分析自己融入不了同事们的原因。

在我们的身边，经常会有那么一些人，总是与大多数人格格不入，曲高和寡。分析原因主要有：

1、性格上的原因。比较内向孤僻，喜欢独处。

2、自视清高，不愿意与人相处，看不上任何人，有“众人皆醉我独醒”的感觉。

3、自恃才能出众，又比较张扬。

当然，还有其他方面的种种原因。你可以多从自身方面找找原因，看一看到底是什么因素造成了这一状况。

尝试着多参加一些同事们的集体活动。

在一个单位里工作，总是和同事格格不入，长期下去会使自己变得孤立，形单影只。自己要想办法去改变这一状况，最有效的办法就是多参加一些集体活动，既能加强与同事之间的交流，又能尽快地使自己融入到大家的圈子中，这样逐步来改变现状。

当然，自己在心理上首先要克服厌倦的反映，多从正常友善的角度去看待人和事，慢慢地也许你就会认为那些过去一直不喜欢的同事，也并不是那么惹人讨厌。

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