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一个待遇好公司小，一个公司大待遇一般，这两份工作怎么选？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

一个待遇好公司小，一个公司大待遇一般，这两份工作怎么选？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

仅仅从表面上看，也不容易分辨公司的大小。如果其中有一家是国企，那就做出选择。

假设都是私企，那就选择待遇好的，说明老板这个人不错。

所谓公司大小，不见得就是有多少人。曾经有一家私企，公司约十人左右，但是这家公司每年总产值4000千万左右。不过这个老板非常抠门，曾经因为2元钱小题大做，却在其他方面白白损失几百万，小事精明，大事糊涂。

（图片来源于网络侵删—红烧香菇）




回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答你的问题，先来说说咱们的需求，咱们选工作都是希望给待遇高，工作轻松，离家近。有发展前景。

从公司的大小来说说优点和缺点。

小公司待遇高，说你对于目前的人才需求会比较关注，有点实力提供高薪。在小公司，可能咱们需要做的事，参与的事情比较多，对于提升能力方面会比较有帮助，毕竟小公司，自己的角色是可以充当重要人物。

短的时间，表现优异，短时间是比较容易升职加薪的。当然，也要看公司现有的管理团队是否完整，跟稳定的话，自己晋升的概率小。

小公司的缺点是抗风险能力比较差，如果业务不稳定，容易倒闭。

大公司的优点，公司实力强。抗风险能力会比小公司强，企业要生存，也是要有自己的优势的。

在大公司，人才比较多，业务模式成熟，工作流程规范化，职业感会比较强，在大公司自己更像是一颗螺丝钉。要想脱颖而出，需要对工作表现优异，领导才能看的到，要有上进心，还要跟领导打好关系。如果公司人事有变动，很容易会进入领导的选择范围。

在大公司的缺点，可能很长时间都是在这个岗位，工资要想提升，自己又没那么突出，还是比较困难的。

以下是我个人的建议，仅供参考。

选工作，先看行业，这个行业处于上升期，做起来市场比较大。你选个夕阳产业，就没太大的发展空间。

再次看公司，公司现有的职工发展是否可好，不管是收入，晋升通道，还是工作氛围，整天发展都可以的话，自己努力有更大的希望。

收入的高低，不仅仅是看工资，要看时薪。计算方式，用一天的收入除以一天上班的时间，就是时薪，可以比较一下，你就知道工资是否高了。

最后，看你自己的需求。你追求的是高薪还是自己下班的时间多点，还是求发展空间。能满足的了你的，你也愿意去追求的，才算是好工作。

把自己想要什么，写下来，分成123几个选项，然后每项评分，0-10分，自己评估，得分高的，基本上你就知道怎么选择了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你想了：要买房买车，就去小公司；还是要长期稳定，去大公司！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个得具体分析一下，不能千篇一律的回答。如果只是看单纯考虑的话，主要是看你对你自己的个人能力有无自信，如果你还年轻，大公司能看到升职空间的话，能看到发展前途的话，建议还是在大公司工作比较好，年轻的时候，不一定就要拼命追求薪资，长远的对自己的能力的提升，才是最关键的。

如果你的年龄比较大，已经有了一定的资历和能力，反而小公司好待遇比较好一些，一是中年上有老下有小，薪酬高一些自然好一些，再就是小公司人才少，如果老板不是特别傻的话，会比较受重视，可以充分发挥个人能力，带领团队实现很大的发展。

回答于 2019-09-11 08:43:50

选条件好的小公司还是选择条件一般的大公司？每个人情况不同，选择自然不同。个人建议，题主如果比较年轻，没太多工作经验，就选大公司，大公司的标签从某种意义上讲也是待遇，等待个三五年，积累了经验和能力，题主可以再出来。而题主如果有了一定工作经验，并且对待遇要求较高，那么题主不妨选择小公司，这样便于快速积累资金，为以后做打算。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公说公有理 婆说婆有理！

男性追求大公司发展空间，女性追求小企业舒适福利。萝卜青菜各有所爱。喜欢赏个赞呗☺️

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