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领导说加班自愿怎么办？
领导,工作,自己的领导说加班自愿怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于加班这个事情，我有话说。
职场工作了那么多年，一贯的做法是按照工作计划及项目进度来完成自己的工作，至于是在上班时间还是加班时间，个人是不会去考虑这个问题的。
如果是老板临时安排有事情，哪肯定是绝无二话，最快时间完成并交付给他，因为他给我发工资。
如果是其他部门的工作需要配合，哪就需要提前告知。
如果是客观原因造成的工作延误，并且很紧急，我会配合加班；但如果是主观原因或能力不足造成的工作延误，我是不去理会的。
因为哪是属于他自身的工作任务，没能在正常工作时间解决，还需要下班了以后要求别人来配合，只能说明他自己的无能。
结论：根据自己的工作计划及推进进度来完成工作，超前完成任务。领导是否说加班或不加班，无须去理会他。
如果是计量算工资的，哪是要申请才给加班，不属于这种情况。
回答于 2019-09-11 08:43:50
分两种情况，自己对号入座
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，谢谢。
对于领导说加班自愿，一般情况下，领导这么说是希望员工能留下来加班的，能留下来的当然能获得领导的好感，但是这中间如何抉择看个人想法了，笔者在这里建议一下情况下，不妨跟着领导走，留下来加班：1、公司有急事；2、希望有个好的发展；3、符合个人志向。
1、公司有急事
当公司有急事，需要大家一起帮忙共渡难关的时候，我建议尽可能地留下来，哪怕稍许牺牲也是应该的。俗话说，有国才有家。在这里也同样，公司好自己也好，一荣俱荣一损俱损。而且在关键时刻能够主动帮助公司的人，也更能获得公司的好感。
2、希望有个好的发展
如果在公司里，自己想要得到更好的发展，那么建议多做一些符合领导，符合公司利益的事情，比如主动加班，当然加班肯定是牺牲自己的业余时间了，但是任何公司任何领导总是喜欢努力工作的员工，相对来说说也会给努力肯干的援用更多的发展机会。并且在经常性的加班中，也会跟领导保持更好的关系，或许在加班中也能不断提升自己的能力，在内外共同努力下，发展更好的几率会增大。
3、符合个人志向
符合个人志向，这个是比较高级的精神层面的说法，也就是加班这个事情，或者说加班的内容符合自己的人生观价值观，那么加班对于你来说就像吃饭睡觉，不需要讨论了，越来越有成就感，境界高深。
综上所述，至于是否响应领导主动加班，看各种情况以及个人的想法，权衡利弊，希望能给你一些启发，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一，分析工作的性质，看自己的任务有没有完成，分析下明天的任务，看紧不紧，有点紧的话，可以考虑加班。
第二，自己没有别的事情，可以考虑加班，如果有急事或者有事情可以考虑下班。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据自己的实际情况而选择需不需要加班。 个人认为，出门在外无外乎就是为了钱，一般加班都是有加班费的，当然了不排除没加班费的，这个就得看自己的选择了
回答于 2019-09-11 08:43:50
假设是我，我应该积极响应领导号照，自觉按受加班，让领导感觉到我是在积极支持他本人或者是单位的工作，同时使我快速适应工作环境，为将来的工作需要做准备。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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