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明明是自己做完的工作被别人说是他做完的,应该怎么办?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
明明是自己做完的工作被别人说是他做完的,应该怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
月先回答:题主所说的是我们职场人士经常遇到的抢功问题
那是几年前,我上午去拜访客户,在客户那里花了九牛二虎之力,才把客户说心动,答应下午到我们公司签合同。
可是,因下午我临时有事,不在公司,客户由我同事接待,最后落款是我同事名,你说我郁闷不!
还好,我同事请我下管子搓了一顿,此事就抹平了。我认为有很多同仁都有这种经历,总共有如下三种情况:
1.因经过前期努力,到了要收获时自己临时有事被同事抢功。
就象我这种情况,处理方法:事先给同事或领导打招呼,说明情况,别人想抢功也抢不走了,事成之后,给同事适当的好处。
2.因能力欠缺,抢同事的功劳当自己的业绩。
这种人最可恨,作为同事不便撕破脸,但我们作个防伪标记还是可以的,就象图片加水印一样。
首先找证人,我们做事情肯定有目击者,只要有人作证,事情就向好的方向发展。
其次找痕迹,我们基层员工经常遇到。每个人做事风格不一样,他完成的效率和效果肯定不一样,只要多找几个人分析,狐狸尾巴就会露出来。
最后使出杀手涧,因能力不行肯定办事情不行,遇到相同的问题,可以谦虚一下,把抢功之人推上前线,以退为进,让抢功之人出丑。
3.因人格问题而出现邀功。
有的人生活压力增大,人格出现了障碍,使别人痛苦或愤怒,让自己心理得到满足。比如自己完成的的事情,别人为了激怒你,说是他干的,一找另外人评理就认怂,理由是觉得好玩,我们处理方法是揺摇头,笑一笑就可以了,你见过正常人和疯子争执过没?
综合上面三点,本人认为是自己的始终是自己的,别人想抢功都抢不走,坚持做好自己就行了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
像这种情况主要就看你领导了,如果他是个明察秋毫的人,不用你说他心里有数,如果他是个糊涂蛋,你说了他也不一定会相信,反而会认为你是抢功。所以还是“吃亏是福”吧,但是如果以后有机会在无意当中有机会说出你曾做过的工作,那么就装作无意透露给其他人那是你做的。你也可以在你们同事,领导都能看见的朋友圈里发条关于你被抢功的相关信息。
回答于 2019-09-11 08:43:50
无伤大雅的话,成人之美也可以,但无果相对重要,会有较大的效益,建议收集资料证明是自己做的!有理有据不吭不卑!
回答于 2019-09-11 08:43:50
跳槽[可怜] 离这样人远点[奸笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不会当面揭穿他,给他一次机会,让他自己站出来诚认错误。
回答于 2019-09-11 08:43:50
坦然处之,自己的工作成果被别人窃取。如果属于职责范围要提供工作依据,如果别人只是说说就不要太在意,因为这里存在责任交叉问题。说和做两回事儿
回答于 2019-09-11 08:43:50
这其实是工作中常常会遇到的问题,邀功精随处可见,拿别人的功劳去邀功的也不少。
遇到这种情况,不要正面发生冲突,如果是跟自己同级别的同事这样干,完全可以通过工作日报、周报、月报等形式,汇报这是自己完成的工作,并且在这个报告里写清楚自己的思路与收获等,来证明这是自己干的活。
如果是自己的领导这样干,可以在有更上级的领导在场的时候,发起对这个工作的讨论。委婉点,我上次做完的Xxxx工作,后面又想了想,哪里哪里还有些不足或者收获啥啥啥的,如果你的这个领导有参与,还要适当表示感谢,借此证明实际完成工作的是你。
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