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明明是自己做完的工作被别人说是他做完的，应该怎么办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：2

明明是自己做完的工作被别人说是他做完的，应该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

月先回答:题主所说的是我们职场人士经常遇到的抢功问题

那是几年前，我上午去拜访客户，在客户那里花了九牛二虎之力，才把客户说心动，答应下午到我们公司签合同。

可是，因下午我临时有事，不在公司，客户由我同事接待，最后落款是我同事名，你说我郁闷不！

还好，我同事请我下管子搓了一顿，此事就抹平了。我认为有很多同仁都有这种经历，总共有如下三种情况:

1.因经过前期努力，到了要收获时自己临时有事被同事抢功。

就象我这种情况，处理方法:事先给同事或领导打招呼，说明情况，别人想抢功也抢不走了，事成之后，给同事适当的好处。

2.因能力欠缺，抢同事的功劳当自己的业绩。

这种人最可恨，作为同事不便撕破脸，但我们作个防伪标记还是可以的，就象图片加水印一样。

首先找证人，我们做事情肯定有目击者，只要有人作证，事情就向好的方向发展。

其次找痕迹，我们基层员工经常遇到。每个人做事风格不一样，他完成的效率和效果肯定不一样，只要多找几个人分析，狐狸尾巴就会露出来。

最后使出杀手涧，因能力不行肯定办事情不行，遇到相同的问题，可以谦虚一下，把抢功之人推上前线，以退为进，让抢功之人出丑。

3.因人格问题而出现邀功。

有的人生活压力增大，人格出现了障碍，使别人痛苦或愤怒，让自己心理得到满足。比如自己完成的的事情，别人为了激怒你，说是他干的，一找另外人评理就认怂，理由是觉得好玩，我们处理方法是揺摇头，笑一笑就可以了，你见过正常人和疯子争执过没？

综合上面三点，本人认为是自己的始终是自己的，别人想抢功都抢不走，坚持做好自己就行了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

像这种情况主要就看你领导了，如果他是个明察秋毫的人，不用你说他心里有数，如果他是个糊涂蛋，你说了他也不一定会相信，反而会认为你是抢功。所以还是“吃亏是福”吧，但是如果以后有机会在无意当中有机会说出你曾做过的工作，那么就装作无意透露给其他人那是你做的。你也可以在你们同事，领导都能看见的朋友圈里发条关于你被抢功的相关信息。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无伤大雅的话，成人之美也可以，但无果相对重要，会有较大的效益，建议收集资料证明是自己做的！有理有据不吭不卑！





回答于 2019-09-11 08:43:50

跳槽[可怜] 离这样人远点[奸笑]

回答于 2019-09-11 08:43:50

我不会当面揭穿他，给他一次机会，让他自己站出来诚认错误。

回答于 2019-09-11 08:43:50

坦然处之，自己的工作成果被别人窃取。如果属于职责范围要提供工作依据，如果别人只是说说就不要太在意，因为这里存在责任交叉问题。说和做两回事儿

回答于 2019-09-11 08:43:50

这其实是工作中常常会遇到的问题，邀功精随处可见，拿别人的功劳去邀功的也不少。

遇到这种情况，不要正面发生冲突，如果是跟自己同级别的同事这样干，完全可以通过工作日报、周报、月报等形式，汇报这是自己完成的工作，并且在这个报告里写清楚自己的思路与收获等，来证明这是自己干的活。

如果是自己的领导这样干，可以在有更上级的领导在场的时候，发起对这个工作的讨论。委婉点，我上次做完的Xxxx工作，后面又想了想，哪里哪里还有些不足或者收获啥啥啥的，如果你的这个领导有参与，还要适当表示感谢，借此证明实际完成工作的是你。

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