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和亲戚在一个单位工作，会有哪些不良影响？如何解决？
亲戚,工作,单位和亲戚在一个单位工作，会有哪些不良影响？如何解决？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 今天一位朋友说，他们单位里有一对堂姐妹。自从姐妹俩在一个部门工作后，经常排挤同事，还不听领导工作安排，以至于这个部门工作氛围很混乱，同事们也都很头疼，网友们，你们怎么看待这件事？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴解答你的问题。
你问和亲戚一个单位会有那些不良影响？怎么解决？那我就说说我的一点想法和建议。
不良影响分内外两方面：
你和亲戚之间会存在的不良影响（内）
亲戚之间一家人，虽说会比外人要值得信任，但存在着亲情关系的微妙。中国人讲情面，所以和自己的亲戚在一起工作就会产生不必要的麻烦。
比如我的亲戚里面就存在这样的现象。我的姑父去了我爸所在的工程队干活，开始还算无事，亲戚里道的都顾及着面子。可日子久了，因熟而失礼的现象越来越多。
因为我爸是领工的。所以我姑父就在工作上偷工减料，还有偷奸耍滑的表现，因为仗着我把这个亲戚关系，不好管理。所以人家面上不说，背后都议论纷纷。
我姑父还觉得是我爸不向着他，跟家里人有很多怨言，造成内在的不良反应。工作没做好，亲戚变得外道。
你和亲戚对单位造成的不良影响（外）
《中国合伙人》说过一句话，千万别和哥们一起合伙创业。
换到这个问题是一样的结论：千万别和亲戚一起在单位工作。
因为微妙的感情关系会阻碍公司的管理，对工作造成阻碍。
因为亲戚之间不好撕破脸管理，所以造成不良的影响。让公司里其他的人员说闲话。
综上来看，虽说亲戚之间容易相处，却不容易达成公事。
所以，不要和亲戚共事于同一个单位。
希望回答对你有帮助，祝越来越好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看工作性质，工厂类单位，弊大于利
服务性行业，利弊相当
像您问这种，我猜应该是在工厂类单位，主要不好的影响有：
1.相互泄露各自工作保密的部分，比如客户报价，研发信息等。
2.职位高的话，容易形成派系，不利展开工作。
3.可以利用职务之便，营私舞弊。
解决方案或者思路，可以参考：
1.调离岗位，相对无合作的两部门。
2.部门制度完善，制约员工行为
3.善利用各自性格特点，形成良性竞争
4.忍痛割爱，劝离其中一位。
希望能帮到您！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种利用亲情组建小山头的行为，在单位里肯定不会长期存在的。两人造成了这个部门的管理混乱，影响了企业的正常运转，必会受到公司制度的惩罚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不良影响比如，业务，业绩和客户的归属权产生摩擦争议，弄的亲戚关系破裂。最好分开不在一家公司，不能避免的话，尽量分开部门或者团队和小组，总之距离远点就对了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
和亲戚在一个单位工作整体来讲是不太好的：首先当同事知道你们是亲戚时，会本能的把你们放到一个阵营，会把对她的防备同样防备你。其次，因为是亲戚，更容易把工作中正常的小事放大去看，如果是互相帮助维护觉得理所当然，稍微有冲突就会把矛盾放大，不仅影响工作效益，还不利于亲戚关系的相处。所以不建议亲戚在一个单位工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你的问题，我曾带一个亲戚到我们单位工作，所以有这方面的经验。我来谈谈。
第一，和亲戚在一个单位，其中一个工作出现问题，另外会受到牵连。同一个单位的其他人在这种情况下，大部分会牵连到另一个没有出问题的人，或很多人本能的想没有出问题的那一个人怎么不帮助他呢，觉得他们两个人是一起的。领导在这时想到的也是两个人是一个整体，怎么没有互相帮助呢。
第二，在工作中自动形成无形的派系，很多人自动的认为你们两个是一派。工作中有无形的防备，生活中有无形的戒备。弄得部门或办公室工作氛围混乱。
第三，在亲戚两人中一人经手分好处、利益时，这时有很多人认为你们两个不是公平的，亲戚照顾多分、多得。引起其他人不满。
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