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河北事业单位一年收入多少？怎么选择岗位？

事业单位,工资,岗位河北事业单位一年收入多少？怎么选择岗位？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

河北事业单位一年收入多少？怎么选择岗位？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

以一个大学本科毕业生为例，考上事业单位，一年的实习期，月工资到手也就2600元，转正定级后2800元。如果是考上了公务员，工资略高点，实习期每月到手2800元，转正定级后3100元。如果算上扣缴的“五险一金”，月工资会多个一千多块钱。当然，这是县区基层，市上也差不多。不过好点的城市，一二三线城市，省会城市，工资会更高，翻番都有可能。

基本工资各省市之间的差别不是很大，差别大的是补贴、福利、奖金。同样，经济发达的地区，一二线城市省会城市，根据经济情况不同，会有交通补贴、电话补贴、住房租房补贴等，有的还会有精神文明奖、综合考核奖。这些补贴和奖金，有的地方有，有的地方没有，有的地方有这几项，有的地方有哪几项，比较夸张的地方，工资一张卡，补贴奖金一张卡。好的地方，拿到手的工资，是差的地方的两三倍的情况都有，同样是新参加工作的大学生，经济条件差的地方拿2600元，经济条件好的地方五六千都不稀奇。再算上年终奖，刚参加工作每年也能拿到五六万，这就不算低工资了，更何况还有七八万、十来万的。但正常情况下，绝大多数地区，每年也就三四万，所以才有人说，公务员算是低收入人群，更不用说比公务员工资还低的事业人员了。

事业单位的工作岗位，分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，管理岗位和专业技术岗位是干部身份，刚参加工作的大学生，都是干部，都会在这两个岗位就职。退役军人安排工作，是工人身份，在工勤岗位安排。事业单位有管理类事业单位，有专业技术类事业单位，只有专业技术类事业单位，才有专业技术岗位。管理类事业单位管理岗位不低于50%，走的是职级工资，实习期是管理十级，实习期满转正为管理九级，将来提拔晋升为副科级领导干部，就是管理八级，逐级向上到管理一级，共十级。

专业技术事业单位中，专业技术岗位不低于70%，管理岗位不高于15%，专业技术人员执行职称工资路线，从初级职称一路晋升，中级、副高、高级，中级职称人员工资就和公务员差不多了，副高职称以上比公务员工资更高，虽然有名额限制，但晋升机会比公务员晋升领导职位更容易，是一条非常好的发展道路。专业技术类事业单位中的领导班子中，可以允许有不超过三分之一的“双肩挑”人员，即在管理岗位，执行职称工资，比如典型的如学校、医院等。比如高校校长是正厅级，但他更愿意拿二级教授的工资，而不是相当于正厅级的管理三级岗位工资。

在事业单位工作，如果有选择的机会，综合素质综合能力强的，可以选择在管理岗位发展。如果自己的专业有优势，也喜欢在专业技术领域有所发展，可以选择专业技术岗位。每个人都有不同的能力和发展方向，没有最好的工作，只有更适合自己的岗位。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首强调一点，从公职人员的身份关系说，事业单位人员不属于公务员！！！

事业单位的薪酬体系、考核标准与公务员是两套制度！！！

事业单位的薪酬与岗位是紧密结合的。基本分为基础工资、职称（岗位）工资、津贴补贴、绩效考核四个部分。


一、河北事业单位，从隶属关系来说，分为省属、市属和县属三个级别层次。2019年事业单位改革以后，取消了差额、自收自支单位（承担行政职能的改为全额编制，不承担行政职能的改为企业性质），目前所说的事业单位全部是财政全额拨款单位。

二、由于隶属关系不同，省属和县属会有各自的差异。这里取市属事业单位为例！

首先，从年收入说。

一个大学生毕业，进入事业单位，首先要根据全日制学历定职定级，这个就是基础工资，就是所说的工资起点（底薪）。专科是办事员、本科是科员、研究生是副科级、博士是正科级（博士属于高学历人才，也可高定为副处级）。此时，最低等办事员的底薪大概在3000元左右，本科大概在3500元左右，硕士大概在4000元左右，博士大概在5500元左右。

各地对硕士、博士还有数量不等的安家费、房屋租赁费、科研项目启动费等额外补助，且发放年限不同以本地财政和人才紧缺程度而不同（西部穷困地区给的多，年限长；发达大城市给的少，年限短）。

其次，从岗位选择说。

在任职考核期（试用期）结束后，事业单位人员分为管理岗、专业技术岗两个晋升和考核途径。

管理岗位，也就是所说的科级、处级干部。管理岗工资以岗定薪，如果某人副科级晋升正科级，就拿对应的正科级工资，如果一直未晋升，就一直拿副科级工资。如果没有级别，就一直拿科员级工资。所以事业单位大多走专技职称的路线。

专业技术岗，就是所说的职称。事业单位人员可以根据自身所学专业和参加工作年限，通过发表论文、科学研究、技术创新、参赛评比等途径获得能够证明自己专业技术能力的凭证。然后，按照国家事业单位人员职称晋升标准，评选初级、中级、高级职称。

比如说，理工科毕业从事机械制造工作，工作满3年个人申请可评为助理工程师，然后评为工程师，最终评选为高级工程师。在此期间，此人的工资将随着职称而不断增长。


在此提醒大家，在事业单位尽可能要从事与自己所学专业相一致的工作，否做是无法参评专业职称的。学机械制造的人员从事财务工作，不可能参评会计师。

基本上，刚参加工作底薪年收入4万左右，底薪+初级助理年收入5万元左右，底薪+中级职称年收入6万左右，底薪+高级职称年收入7万左右。津贴补贴、绩效考核还能有1—2万元（与职称等级紧密关联）。

所以，事业单位人员年收入大概在5万—8万元之间；分解到月收入4000—7000元。

最后，从退休工资说。事业单位人员全部纳入社保体系，根据个人工资按比例强制缴纳，国家按比例配缴。简单说，就是挣得多交的多、交的多退休拿的多。工作时缴纳的多退休拿的就多。




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