您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为什么有的公司一直在招人，还不用人？
公司,招人,岗位为什么有的公司一直在招人，还不用人？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
3. 做人才积累
有些企业常年将招聘信息挂在网上，这样就能吸引走狗的求职者，一旦他们的简历发过来，用人单位就会对求职者信息进行录入，这类似于人才储备，那么，一旦公司有需要，就可以随时联系。
4. 震慑在职员工
招聘信息往哪儿一挂，就是有招人的意思。这会让同样职位的员工觉得有压力，他们会担心如果自己做的不好，公司随时都可能招新员工把自己替换掉，所以为了保住工作，很多员工不得不逼着自己去努力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
营销手段
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况一是为公司打广告，二是想让外面的供应商知道他的生意好，在资金周转方面好信任，三是想让他的客户知道他家生意好，对公司有更好的发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
他只是储备，怕万一有人跳槽找不到备用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那你肯定比较优秀适合大公司并购，小公司也一直在等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，一直招人可以随时给公司补充后备力量，其次时刻让老员工感觉到一股压力，最后，给公司带来最大化的自身利益需求。
侧面也说明一个问题，当下公司想要永葆青春，焕发活力，除了要自身找问题，也要改革老旧的机制，员工留的住与留不住，最核心的是员工的自身利益有没有空间，公司一味的追求成本最低化，利益最大化，员工的价值能不能与企业利益相互最大化才是需要双方认真考虑的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有时候，有些小互联网公司，遇到一些开发问题，又没法解决，往往假装招人来面试，面试的时候问这些开发中遇到的问题，免费招人来解决问题的
回答于 2019-09-11 08:43:50
一直招人很可能是锻炼HR。人事部太清闲了，老板看不过眼。
对于一些岗位可招可不招。所以天天招人，天天不要你。当然遇到很满意的还是会录取的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大多数公司不是为了招人，而是传递信号自己公司缺人，让别人感觉这家公司经营的好。还有就是给企业做广告。这个是从招聘单位听到的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是真我们这边电子厂天天招人，很多电子厂手机很长一般的人受不了干几天就走了
2，电子厂基本都是靠人工站着做事，很累的，有的电子厂招聘的时候说工资多高多高自己，来了就知道都是加班加出来的。
上一篇：鱼在晚上能看到鱼线吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |