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大老板也是福布斯常客了,开会经常说职场要有脾气,太好说话连鸟都不理你怎么成功,这么说对吗?你怎么看?
自己的,脾气,的人大老板也是福布斯常客了,开会经常说职场要有脾气,太好说话连鸟都不理你怎么成功,这么说对吗?你怎么看?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
就我个人而言,我觉得是对的。职场中有很多人逢高踩低、欺软怕硬,忍气吐声一次之后别人就哭的你好欺负,然后次次就挑你这个软柿子捏。
打几个比方
1、在我实习的那家公司中,有两个领导,一个走员工关怀路线,一个走结果导向路线,前者在公司人员比较好,后者在公司的绩效比较好,前者的下属呢,一个个的欺瞒自己,总是做事漏风,让她擦屁股,后者呢因为惧怕老大发脾气,摸清楚他的性格,做事有始有终,让老板很是高兴和器重,最后当然是后者升迁快。
2、我目前公司中,领导也是一样,看哪个员工好说话,就捏哪个。比如我们公司有一个员工,她这个人不怎么好说话,一般不做不属于自己的工作,即使是领导分配,她也会以工作饱和为由拒绝,就连老板让她做,她也不会轻易接,后来公司给她涨了工资才做罢,而相比另外一个员工,一毕业就来了公司,因为应届毕业生都很听话,让她做什么都做,所以工作量从来都在加,但是两年了工资才涨两百,她任劳任怨,结果还因为工作过多,没有协调好时间而被责骂,就是因为脾气太好,所有人都挑这个软柿子捏。
所以说在职场能正确的发脾气、示弱是一项技能不仅可以让你专注于自己的工作,还能让你得到有利的升迁!
回答于 2019-09-11 08:43:50
有道理
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