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大老板也是福布斯常客了,开会经常说职场要有脾气,太好说话连鸟都不理你怎么成功,这么说对吗?你怎么看?
自己的,脾气,的人大老板也是福布斯常客了,开会经常说职场要有脾气,太好说话连鸟都不理你怎么成功,这么说对吗?你怎么看?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
福布斯不是他一个常客,有兴趣也听听别的客人怎么说[捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
做自己。
每个人在每个年龄、每个不同的阶段,都会有不同的认识,只有自己亲身经历过才知道其中滋味,每个人的经历不一样,感悟不一样,追求的不一样,目标不一样。
摆正自己的心态,边经历,边总结,边寻找自己的路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢您的邀请!
自己不算多大的领导,但在公司里也是个中层,所管理的部门共有10人,而且以90后居多。自己本来是比较严厉的人,刚开始员工其实基本是我让做啥就做啥,不提自己的想法,而且几乎都在规定时间内的最后期限提交成果,做完了也不提前交。这种状态我调整了半年多,也思考了半年多,才转换了这种状态。我的做法是,给下属信任并适当放权,让每个人负责一个板块,项目奖金成果全部归下属。写下好了,大家干活积极性提高了,我也不需要过于严厉了。
其实自己本身也不喜欢脾气不好的领导,所以自然不希望自己成为铁面无私的领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中会接触到各种各样的人,每个人的性格都不同,做事的方法也不同,思想也不同。如果脾气太好了可能会受到别人的欺负,一度的忍让会让对方变本加厉,认为你是软柿子或者认为那些都是你应该做的,然后她们并不认为你是个性格好随和的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!
首先,在职场里,你必须有过硬的能力或者是经验,才有说话的底气
其次,在职场里,同事都是低头不见抬头见,在自己的合理范围岗位职责内,可以适当给与帮助
最后,在职场里,适当的脾气可以给你增加气场,但是要匹配上你的能力,不断的学习和总结社会经验。有时候吃亏是一种福气!
纯属个人见解!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
其实现在在职场中人际关系是很重要的。
好的脾气应对事对人。拥有一个好脾气的人要拥有自己的原则和底线。人不犯我,我不犯人,井水不犯河水。如果触碰到自己的原则和底线,也应该用自己的方法去解决,去维护自己的原则,而不是让人觉得自己是一个没有底线是个很随便的人。
希望每个人都能坚守自己的底线。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对
回答于 2019-09-11 08:43:50
不对,人心换人心,该严时候严该松时候松
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