您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
一个只会认真做事而不善于讲话表达的人怎样才有机会升职？
的人,升职,你的一个只会认真做事而不善于讲话表达的人怎样才有机会升职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
一个只会认真做事而不善于讲话表达的人怎样才有机会升职？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个社会，只会认真做事的人永远在基层，要想升职必须从做事的层面把视角抬高，善于总结，提高沟通协调能力，起到帮带作用，站在更高层次要求自己的言行，即使现有平台没机会，做好下个平台的晋升！本领是自己的，有些东西是别人拿不走的，所以要知道自己需要得到什么！
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常高兴能回答您的问题！
【盛京任我行观点】：在过去，职场上从来都不缺埋头肯干，最终功成名就的例子。这些人通过自己的不懈努力，成为了各个领域的专家能手，也让我们觉得他们的成就高不可攀。其实，每个人的成功都不是偶然的，都是一点一滴认真积累的必然结果。
但是，现今职场对人的要求越来越高了，会做不会说，就意味着有短板。
最著名的水桶定律就是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块板，也称为短板效应。任何一个人，可能面临这个问题，每个人的各项技能往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定一个人的水平，因此，我们每个人都应该思考自己的短板，尽早补足它。
首先，认识到自己的不足，这点很重要。俗话说，闻过而终礼，知耻而后勇。明白自己的羞耻和错误，并勇于改过是一种值得推崇、夸耀的品质。
不善于讲话表达，就要想办法改变，要成为滔滔不绝，侃侃而谈的那样的人。既能够认兢兢业业，又能高谈阔论，这样的人才又有谁不想拥有呢？
其次，要跟周围善于表达的人勤沟通，多交流，听听他们说话的方式、方法、内容和看问题的角度，试试自己能否在别人的观点上谈出一些自己的看法，或者你能提出截然相反的想法。
每一次交谈中，尽可能让自己多说几句，坚持一段时间后，可能在不知不觉之中就可以跟别人你一句我一句聊个势均力敌。
此外，还要做到胸中有文章，这样才可以言之有物。平时多看看历史、地理、文学、艺术等方面的书，这些都是与人交流的敲门砖。
多关注新闻报道，从世界格局到国家大事，从巴黎铁塔到北京胡同，随着知识、见闻越来越丰富，交流的时候想表达的内容就越多，不再会出现想表达却不知道说什么的情况了。
缺什么就补什么，就像我们缺某种维生素了，就要吃一些富含这种维生素的食物或者维生素片，这样才可以让身体保持健康！
总结：补全短板，让自己成为一个各方面都优秀的人，才会有更多的升职机会。希望我得回答能帮助到您！
张吉磊 【盛京任我行】创始者，分享职场经验和成长故事！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个只会认真做事儿不善于讲话表达的人，当然有机会升职！怎样升职呢？好好提高自己的表达！
我这是开玩笑吗？当然不是！
不会表达，不善于讲话的人有没有可能升职？有，但是几率非常小，除非老板是你家亲戚，或者你要升职的这个岗位压根就不需要什么表达。
但凡在一个正常的企业，你不善于讲话和表达，可以说基本上与升职无缘。
为什么呢？
第一，你不善于表达，老板怎么看到你的才华？
不要说“是金子总会发光”、“酒香不怕巷子深”之类的话，在职场中没有这回事儿。
好好做事是基础，但是光做事不行，你得让老板知道你是如何做的，让老板知道你是有想法的人。
你自己想想，如果你是老板，有两个候选人，能力差不多，一个能言会道，一个就像你不善于表达，你提拔谁？
第二，你不善于表达，你怎么领导其他人？
所谓升职，最起码你得管几个人吧？要成为一个出色的管理者，成为真正意义上的领导，你必须会讲话。
为啥呢？
影响力是领导力的必要元素。而讲话又是发挥影响力的最重要方式之一，你说你不善于讲话，你怎么领导别人？
所以啊，从你问这个问题就看出来，你自己也知道问题在哪。
既然知道，那就想正规的治疗方法，想办法提高自己的讲话能力。为啥要过来问偏方呢？没有偏方！
希望我的回答对你有所帮助！欢迎关注我！
我是@桑榆仁，12年销售实战和管理经验，从普通销售做起，两年成为集团中国区最年轻部门经理；担任销售总监，团队业绩稳居第一。
不管是产品、创意还是想法，每个人都是销售！都必须学会销售自己，关注@桑榆仁，学习销售思维，全面打造并升级你的个人销售力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
上一篇：我单位要求有时工作九小时，考勤按八小时。按超产拿奖金合理吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |