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为什么大学生毕业生刚出来付出的精力和时间必须比别人多？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么大学生毕业生刚出来付出的精力和时间必须比别人多？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

以自身的工作后的感想分享，希望对你有所帮助……

回答于 2019-09-11 08:43:50

【雨沫聊职场】的观点：（欢迎关注）

送给大学应届毕业生一句话：你的时间和精力花在哪，就容易在哪出成绩。

一、大学应届毕业生对工作不熟悉，时间和精力花在学习上

大学应届毕业生刚进入职场，对工作内容肯定比较陌生，那么你就需要比老员工花更多的时间和精力去学习，尽快熟悉工作岗位，这是一个必须要经历的过程。

面对一个陌生的领域，你肯定需要花时间和精力去了解学习，并且熟悉这个领域，并且学习还有一个特点，刚开始的时候会觉得比较难，会耗费比较多的时间和精力，但是当你逐渐熟悉之后，你会发现学习变得轻松了，先前你很难掌握的职场技能，也变得容易很多。

二、熟能生巧

经过一段时间的学习和熟悉之后，慢慢的你就能够适应职场的生活，一份工作当你做的时间长了，重复的次数多了，自然就能够熟能生巧，节省出很多时间和精力。

当然随着你的工作能力提升，你就要主动去承担更多的工作内容，你要不断的去挑战自己，不断突破瓶颈，你才有上升的可能。

你要想不断取得进步，就需要经历这么一个过程：你先是能够把一件事情做好，接着你可以把好几件事情都做好，然后你能够把一件更加难的事情做好，再接着你能够把更加多更加难的事情都做好。这样就意味着你已经提升了一个台阶，熟能生巧，不仅意味着你能够在比较短的时间内把一件事情做好，也意味着你可以去做好更多更加难的事情。

三、不要以为别人都比你轻松

职场里很多人都有这样一种误解：自己是公司里付出时间和精力最多的那个人，但是得到的回报却与付出不成正比。

任何能让别人看得见的努力，都不叫努力，真正优秀的人，都会在默默努力。只有那些半桶水的人，偶尔加个班就会发朋友圈，而那些真正的职场大牛，早就已经把努力当成是一种习惯。

以前听说，职场里要懂得隐藏自己的缺点，但是当你职场经验多了之后就会发现，真正厉害的人还会隐藏自己的优点。所谓的一鸣惊人，就是他一直在默默的积蓄能量，只有在关键的时候才迸发出来，也会将对手打得措手不及。

在职场里，千万不要以为别人都比你轻松，更不要以为自己是公司里面最勤奋努力的那个人，因为你以为的，只是你看到的，并且你看到的很可能也只是别人最表面的。

我是“雨沫聊职场”，职场领域的创作者，欢迎关注、点赞、评论和转发，一起交流。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请！

其一、大学生自身原因。60分是多数学生梦寐以求的分数，以学分制评判大学生是否能毕业存在弊端。殊不知好多大学生在学校通宵打游戏、谈恋爱、睡觉、逃课。只为混一张毕业证。打铁还需自身硬，自身不硬那就要比别人付出的更多些。

其二、没有工作经验

在大学，尤其是本科院校，注重培养学生的理论知识，却很少有实践内容的培训。导致大学生的实践能力较低。且大学生刚入社会，没有工作经验，需要从头开始。




回答于 2019-09-11 08:43:50

大学生刚进入职场没有工作经验，没有人脉支撑，你不努力还能怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为刚毕业走出校园的学生进公司通常都是实习生，就是没有工作经验只能跟着老员工好好学习提高自己的工作能力，校园里学的都是理论知识，在工作中能用到的知识很少，所以必须放低姿态一切从零开始认真努力的学习才能慢慢适应新的生活呀，而实际工作中好多工作看一遍两遍是没法完全吸收的，你的师傅又不可能全部教给你，俗话说教会徒弟饿死师傅呀，只有自己努力多看看之前的案例，多分析多做笔记，还有有些不懂的只能去各方查找，这样花的时间和精力自然就比别人多多了，因为别人也是这么过来的。就拿我自己来说吧，刚进公司，什么都不懂，我第一份工作是外贸业务助理，说白了就是给前辈跑腿打杂的，首先要去车间熟悉产品，然后去各部门熟悉工作流程，再后来熟悉以前的订单及之前案例的往来邮件，从中了解客户的需要和要求，等你全部了解了之后就开始跟着老业务员练着打订单了，因为打单子通常都是有两种的，一种是客户用语，一种是工厂自己做的分类编码，如果不熟悉双方的基础知识是没法打单的；所以进公司起初阶段全部是学习阶段，公司对你也是培养培训阶段，你为公司本身是创造不了价值的，所以刚进公司的员工通常都比别人努力而且工资也会比别人低很多的，因此为了更好更快的过实习期或是试用期，最重要的也是为了能尽早转正加薪，刚进公司的大学生朋友们必须加倍努力花更多的时间和精力才能更好更快的跟上别人的步伐呀！

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