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没本事，只会拍领导马屁能在职场混的长久吗？
领导,的人,马屁没本事，只会拍领导马屁能在职场混的长久吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
只会溜须拍马、没有本事的人，能在职场混多久，这不取决于他本人，而是取决于喜欢溜须拍马的领导在位多久。今天的社会，能在领导岗位多久很大一部分是由业绩来决定。智力健全的人都知道，手下都是没本事、只会溜须拍马的人，是创造不出业绩来的。所以其对没本事的人也有取舍。对于那些经常拍马不到位的人也会弃之。因此，没本事、只会溜须拍马的人，其命运始终掌握在领导手中。日子十分的不好过，整日战战兢兢，唯恐哪个马屁没拍好。长期生活在这种紧张压抑的状态下，癌细胞常常伴随而来。所以，还是做个堂堂正正、靠自己的真本事讨生活为好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在现实生活中，任何单位或者部门，都有一小部份人虽然工作能力平平，但因善于拍领导马屁而吃香的人。至于类似人是否能够持久，这要看他\u003c她\u003e对拍马屁精与不精，如果属于马屁精，将拍马屁炼到炉火纯青的地步，那肯定是混得不错的，而且还会很长久。据我观察，凡领导者都基本上有一个偏好，那就是喜欢听好话，不想听也不愿意听不同意见的话。正因为有了这样一个市场，所以才会产生一批又一批的马屁精，而且历朝历代从未间断过这种小人的存在。虽然善拍马屁之人掀不起多大的风浪，但在某些关键时刻，确能打击到一大批正直的，有工作能力的中坚力量，错伤了他们的积极性，从而导致一个单位的事业成败。但凡事都有例外，在管理者中，也确实有极个别人不是什分喜欢拍马屁的人，社会上不是有这样一句话吗，拍马屁被马蹄着，说的就是这种情商比较低的个别之人。总之，马屁精随处可见，希望领导们能够识别真伪，别忘记了忠言逆耳利益行的古训。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀
这要分在什么单位工作，若是在与自己切身利益的自己企业和工厂上班，没有点真本事，只会溜须拍马，不能创造财富，私人老板是不喜欢的。私人老板喜欢能多给自己创财富的人。
如果在事不关已的单位，只要领导不调走，拍马屁拍的舒服了，一直拍下去就行了。方便的时候，还有晋升的机会呢？前途比不拍马屁的人，还好呢？信不。祝好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
拍马屁一般都是由下往上，或者是弱者给强者拍马屁，他们为何“心甘情愿”给领导拍马屁呢？其实拍马屁是资源交换的行为，下属并不是心甘情愿拍马屁，之所以给领导拍马屁，就是要讨好领导，希望通过讨好领导，以换取领导手里的资源。一句话解析，拍马屁就是想获得回报，如果啥都得不到，没有人愿意拍马屁。
拍马屁虽然在领导面前是条狗，但在外面就是一条狼，因为通过拍马屁换取领导的资源，手里有钱有资源就拥有杀伤力的。就像和珅一样，在乾隆面前是条狗，但在外面就是大爷，吃饭都有漂亮的宫女喂，有钱有权有女人，潇洒至极，虽然在皇帝面前丢面子，但可以通过其他方式找回面子。
职场拍马屁没有褒贬之说，如何看待拍马屁行为，是由个人价值观决定。
你认为尊严重要就不要拍马屁，但升职加薪非常困难。
如果认为钱重要，那就拍马屁，服侍好领导，能快速加薪升职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当下就是两种人的天地，一是真正有本事，有才能的人！二是溜须拍马的奴才，汉奸，太监式的人！普通百姓生活在夹缝里！
回答于 2019-09-11 08:43:50
拍马屁也是一种本事！马屁拍的好的人往往也不是一般人能做到的胸怀和眼光，不怕马屁臭，就怕马屁精！如果一个人的事业都依马屁为秉性来全班不变的完成上峰的屁气意图，原封不动的为马屁效力，为主子尽马屁之心，这种拍马屁也是需要一种境界的，所谓的拍马屁和没本亊两者之间不能简单的划等号，溜须拍马是动物与生俱来的本性
回答于 2019-09-11 08:43:50
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