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刚毕业，应该选择能解决吃住问题的企业还是有五险一金的企业呢？
企业,吃住,问题刚毕业，应该选择能解决吃住问题的企业还是有五险一金的企业呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个好像并不矛盾啊，不是鱼和熊掌的关系呀。你完全可以选择一个提供食宿有五险一金的工作。
以北京为例，据我所知，能够提供食宿的基本上只有酒店行业才有，其他行业一般也就是只提供吃，很少有只提供住的，同时提供的就更少了。而且这些与工资完全挂钩，提供食宿的工资相对来说会低一些，所以酒店行业工资普遍偏低，而很多企业工资随随便便就是万元左右，但这样的几乎不提供食宿。
大概算一下，在北京一个月房租只要不是平房小屋肯定超2000，吃的就算省，早晚自己做10元成本，午餐肯定要在外边吃，吃便宜的也得20元，通勤费一个月200，水电网费一个月算100元，合计3200+。可能最后算下来差不多，但这样的生活应该要比提供食宿的生活好一些。
至于五险一金，五险是必须有的，一金那要看企业正不正规，正常的品牌企业都是有的，私企或民营的可能多数是没有。现在好的企业是六险一金，还有六险二金的。
相对来说，福利待遇好的单位，肯定是抢手的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我愿意选择吃住型的企业，待稳定后再某其他出路
回答于 2019-09-11 08:43:50
前者表示短期，后者表示长期，可依据自己实际灵活选择。
如果非要选择，建议是后者，如果是前者+后者，再选后者。
祝愉快！
回答于 2019-09-11 08:43:50
选名声大的那家
1、一般名声大的只有校招才容易进，脱离掉“应届生”的身份，社招难度翻不知道多少倍，除非你有内推或者个人能力超牛
2、名声大的公司，在你换工作的时候，下一家公司往往会参考你前一份工作，对于企业来讲一个之前能在名企待过的人，已经有别人家的HR筛选过了，自然在找同类工作的时候会比较容易成功
钱跟福利会有，但是选择错了回头成本怕是高得让你不可企及
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的建议是从长远来看要选择五险一金的企业
一、如果你的吃住已成问题
1、你可以先找个小公司对口专业，等积累一定经验后骑驴找马。
2、可以先我一份兼职工作，利用空余时间找合适的全职
二、如果你的基本生活保障不成问题
有针对性的去选择自己喜欢的五险一金企业吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该选择即给解决吃住又给缴纳五险一金的企业
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果长远考虑，还是五险一金比较好。真的很有用。不过如果解燃眉之急，只能选包吃住的公司了。这要看你现在的处境而定。[玫瑰]
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、劳动法规定，企业必须为员工买社保！如果一家企业连社保都不买就不用考虑了。
2、其次，刚毕业，吃住的问题，我建议你跟父母拿点解决吃住问题。刚毕业最好选大公司大平台，工资低点没问题，要长远考虑，有利于你以后的职业生涯。
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