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应届毕业生应该选择安逸的国企，有自己的业余时间；还是应该选择比较忙碌的事务所？
国企,自己的,工作应届毕业生应该选择安逸的国企，有自己的业余时间；还是应该选择比较忙碌的事务所？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
应届毕业生应该选择各种工作环境，应该看各人的志向，兴趣，性格等等。
有的人有一份事业心，想要成为职场上的能者，那就可能会选择竞争比较激烈的公司，毕竟竞争就会有对比，有对比才有竞升。
有的人不想给人打工，想要创出一份属于自己的事业，那么可能就会选择自己成立工作室。当然，作为刚踏入社会的毕业生，如果家境一般，前期还是会去选择一份工作来为将来的事业攒下一笔投资金和经验。
有的人本身胸无大志，一心只想过个安稳日子，没什么理想，可能就会选择一份安逸的工作。
我自己作为一名应届毕业生，我希望我能从事自己喜欢的工作，无论它是忙碌的还是安逸的。但是这世上没有心想事成的事，想要一份心仪的工作，还需努力提升自己，加油(ง •̀_•́)ง
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议选择业务繁忙的，提升自身价值！你值钱了市场自然给你合理的定价
回答于 2019-09-11 08:43:50
就考公务员 把什么理想都收一收
回答于 2019-09-11 08:43:50
这主要取决于每个人的价值观，有的喜欢安逸的国企，有的喜欢忙碌的事务所。
两个地方各有各的利弊，国企呢旱涝保收，内部关系比较复杂，事务所呢分配比较合理，但是任务压力也是蛮重的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的观点:应届毕业生进国企是最适合不过的。
（国企的就业优势）
1、完善的薪资福利制度：
国企央企有相当完善的薪资福利体系，除基本工资之外，通常会有各项奖金、补贴以及各项隐含福利，住房公积金缴纳的基数也比较高，此外还有班车、住房福利、健身设备、劳保用品等福利。
2、培养体系与长期职业发展：
国企央企的招聘以校园招聘为主，对于新人的培养十分重视，也愿意投入资源和耐心，有着较为完善的培训体系，对新人的培养更全面、体系化，比如新员工培训、传帮带师徒制等。给新人的适应期比较长，有足够实力让你安心完成过渡期。
3、职业素养更能快速提升
修炼好职业技能和职业素养，培养优秀的职业习惯，对大部分同学来说，相比起刚毕业时像无头苍蝇似地乱碰乱撞，先在一个相对优质的环境中培养锻炼，会更有利于今后的发展。况且，由大入小易，由小进大难。
5、岗位职责清晰：
国企一般都是老牌公司，分工明确、制度规范，给你的岗位是有标准说明书，有目标有权责边界的，不会让你“凌乱”。
6、优秀的同事影响：
国企往往卧虎藏龙，不论是增长见识还是培养优秀习惯，国企央企都有天然优势。
7、低失业风险：
国企央企的工作被称作“铁饭碗”，一般不会开除员工，除非出现极其特殊情况或员工主动提出离职。相比疫情的严重影响，国企央企对员工的稳定性保障很强了！
近几年，很多企业在经济放缓的压力下，缩减招聘名额，甚至直接关闭校园招聘。与此同时，国企央企对于外部环境变化的抵御能力却很强，不容易受到行业周期和经济环境的影响，在未来发展预期不明朗的情况下，国企央企“家底殷实”、稳定发展优势更加得以显现，越来越受应届生们的青睐。
尤其2020年疫情形势严峻，很多中小公司已经自身难保，降薪、停薪、裁员招招顶不住，但国企央企相对抗衰性更强，人文关怀到位，不用担心疫情期停薪，好好在家待着工资照拿。
8、社会认可度高：
大平台的光环很重要！ 在大公司的工作经历，是未来跳槽的一块有力敲门砖。 国企央企掌握着国民经济的命脉，涉及电力、石油、天然气、军工、通讯等关系国家安全与发展的重要领域，社会各界对于国企央企的工作有较高的社会评价，在国企央企工作的员工会更容易受到外界的尊重和认同。
9、岗位多，可根据自身职业优势做二次选择
由于国企央企在对外宣传时风格相对低调，很多人并不了解国企央企的规模和体量，事实上，对于想进入大平台工作锻炼的同学来说，国企央企是非常理想的选择。由于规模巨大，国企央企所能提供和涵盖的岗位类别和专业类型都比较广泛，对于不同专业的毕业生来说，在国企央企都能找到相对应的职位需求。而如果工作后发现自己不适合本岗位，也可以申请内部转岗。
10、近年来的就业“小趋势”：
除了上文所示的各项优势之外，国企央企还由于自身特殊的企业性质，承载着解决就业、维护稳定等社会职责，国企央企对于外部环境变化的抵御能力很强，不容易受到行业周期和经济环境的影响。
从就业数据来看，国企央企逐渐成为学生期望就业的首选，国企央企呈现出报考人数多，竞争压力大的特点。以国家电网公司为例，每年全国范围内报考人数达50万人，实际录取人数为2万人。
总之，比公务员事业单位更市场化，比私企外企更有安全感，是央企国企的最重要特点，在央企国企中，可以优选垄断性行业、全球500强企业，比如：国网电力、军工、电信、金融行业国有五大银行、烟草、黄金、铁路客货运、建筑等都是“黄金铁饭碗”，综合性价比高，长期安稳性好，可进可退，就业佳选~
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