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因疫情不能上班，厂里说不上班的不发工资，合理吗？
疫情,工资,企业因疫情不能上班，厂里说不上班的不发工资，合理吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理，厂里也有自己的难处，怎么说呢？第一厂房宿舍的租金高，第二还要交税，第三还有每个月的水电费，第四个员工的工资，又还要给员工买五险一金，所以厂部的压力很大。如果给疫情不能上班的员工发工资，压力会更大的，没有创造效益又还要支付工资，肯定是行不通的。人要将心比心，换成你是老板，你也不会给没有上班的员工发工资。对于因疫情不能上班的员工，厂里可以适当给点补贴，表达厂区对员工的文人关怀，不能上班的员工，可以在附近找点事做，待疫情接触，再去上班。武汉加油！中国加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看情况而定吧，厂里今年受疫情影响，估计损失也是比较大的…
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为疫情不能上班的情况下也有工资，可是，相对来说企业停产的时间越长，自己能领到的工资也就越少。比如企业受疫情影响停产的时间有可能会超过一个月的，在超过一个月的基础上，企业直接按照政府规定的最低生活费标准支付生活费即可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不太合理，或多或少应该给一点补助
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果安排在家工作，要按正常工作期间发工资，如果不能安排正常工作，如果我没记错需要按规定发放生活费的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看你是什么工种，计时工，还是计件工
回答于 2019-09-11 08:43:50
一点不合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你的单位了如果是大公司是按基本工资来算，如果是个人的小厂子不给也没有办法
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