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如何看待今年的应届毕业生找工作的问题?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
如何看待今年的应届毕业生找工作的问题?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
目前来讲,应届毕业生的数量很大,而招聘职位又很少,很多行业饱和,找个心仪的工作,就业格外难,各位毕业生都不要太挑挑剔,先就业,再积累经验,再择业
回答于 2019-09-11 08:43:50
特殊背景下,这个问题的关键词不是“应届毕业生”,而是“今年”。前段时间还和几个学弟学妹聊到今年找工作的问题,正好借这个问题说说我的一点想法吧。
对大多数应届毕业生而言,疫情下的毕业季,注定是一个寒冬。这不会为了让大家焦虑,而是希望大家有危机感,提前有所行动。我了解到很多高校延期到五一才开学,这对应届毕业生意味着开学即为毕业,因为还要留一点时间毕业答辩、办理手续等等。
因此,我的第一个建议就是:早做求职准备。机会同时青睐于那些主动争取的人,春招的整体节奏肯定会因为疫情有所加快,而且很多岗位不提截止日期,招满即止,这种情况下,当你还悠闲地宅在家里,或者等待、犹豫简历投递哪家的时候,机会可能就溜走了。
第二个建议是:消除恐慌,保持乐观的心态。越是在特殊时期,越需要保持冷静、清醒的头脑。你需要理性地考虑自己的求职方向,有计划地投递简历,准备面试,保持乐观的情绪,做好可能要拉长求职过程的心理准备。
第三个建议是:适当降低预期,抓好每一个机会。这个建议主要是考虑到今年的大环境,虽然国家会出台稳就业的政策,但是这需要一个过程。短期内的现实就是中小企业开始倒闭,没倒闭的企业也在硬挺,所以能找到一份较满意的工作已经不错了。当然,这一条建议对于大牛类的学生,可以直接忽视。
最后,我想借用一句话作为结束:乌云遮不住升起的太阳,疫情挡不住春天的来临!祝今年的应届毕业生好运!
回答于 2019-09-11 08:43:50
有好也有坏,应届毕业生应该更加努力的强化自己的专业技能,为疫情结束后找工作添砖加瓦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
由于今年突发了新冠疫情,结束的时间还不能确定,势必会对工商企业造成一定影响,进而会影响到毕业生的就业。毕业生应有充分的心理准备,要要打牢自己各方面的本领,社会的发展需要人才,我一技之长,能能找到自己合适的岗位。但注意不要好高骛远,脚踏实地。社会各界也要为毕业生的就业创选条件。有能力的考研,有条件的参军也不失为一种好的选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
加油,你们是最棒的
疫情当下,工作环境不好,就业一再推迟,校招也无法去进行,但是不要担心,疫情总会结束,岗位竞争压力会增大,但是你们要相信自己,多把握应届毕业生的招聘机会,很大企业,特变是大企业,期望找应届生,这样利于公司人才的培养,也是公司新老接应的一个重要过程。
虽然竞争激烈,上岗工作困难重重,但是谁的彩虹不是在雨后呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
尽力去找,无问西东。
不要把疫情当成借口。
过了五月,就是下一届的主场了。
研究生扩招、毕业两年内都算应届生,都只是应急之用。
企业招人,还是要最新鲜的应届生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年尽管由于新冠疫情的影响,可能一般人会认为给应届高校的毕业生找工作带来不变,其实恰恰相反,由于全国各省,自治区,直辖市以及相关的人力资源部门,教育行政主管部门都采取了绝对性的措施,想尽千方百计促进和保证应届毕业生的就业,通过网络平台,网络终端。为学生提供线上的招聘招考,考生可以直接通过视频,通过网络和相关的用人单位进行面对面的交流沟通,完成现场所有的招聘程序,反而大大方便了应届毕业生的工作选择。
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