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疫情期间工人没有复工，社保个人全付吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

疫情期间工人没有复工，社保个人全付吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不是，你向你所挂扣的单位问问，我是挂扣别人单位买的，政府出台说免一半，我问挂扣的单位好多遍，他才说是有的免半，你不问就没有了，是2-6月免一半

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，我是爱吃鱼的喵喵酱，正处于疫情的紧急关头，如何保障广大工作人员的根本需求，社会保险等方面，就这个问题进行说明，希望能解决你的燃眉之急

今年的新冠病毒疫情确实很突然，确实让很多企业措手不及。对于职工权益保护方面还存在着各种各样的问题。

　　职工的合法权益保障

　　首先，人社部在《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（人社部明电〔2020〕2号）中明确：

　　各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息。各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。

　　这一句话非常明确，也非常合理。就是因为疫情导致劳动者不能返岗提供正常劳动，用人单位既不能解除劳动合同，也不能退回劳务派遣职工。

　　职工因疫情不能上班，如果是仍然在其他用人单位用工的劳务派遣劳动者，相应的工资和社保费应当有用人单位承担。如果是被退回的劳务派遣职工，应当有劳务派遣公司负担相关工资和社保费待遇。

国家对于劳动者的各项待遇是由法律规定保障的，大家不需担心。

　　希望疫情能够早日好转，我们能够正常出行上班。





回答于 2019-09-11 08:43:50

我们家的工人，她们没有上班，都是我给她们付的社保费，要想留住她们，只能这样做

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得还是有单位的工人这个问题不用考虑这个问题吧？只是个人窗口缴费的才有这样的问题。但是实际中大部分公司的做法是个人出一部分，单位出一部分。希望对你有帮助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情期间企业未复工，社保需要个人全付吗？

这个问题我可以明确地告诉您：不需要。

今年由于新冠肺炎疫情特殊情况影响，企业不能按时复工，但是职工社保不会受到影响。各地政策基本都是大同小异，比方上海就是企业减免5个月，从2月一直到6月份全部减免，只需要缴纳个人部分就可以了。所以担心社保个人全付的朋友完全可以放心。

希望我的回答能对大家有所帮助，谢谢大家的关注！

回答于 2019-09-11 08:43:50

社保个人部分依法应当由个人承担，由企业代扣代缴。

如果未复工，当月无工资的，当月社保申报为零，没有缴纳社保的义务。

企业为留住员工，考虑员工的享受的社保待遇不断的，可以为员工缴纳社保，企业先垫付个人部分，等复工后从员工工资中一并代扣。

回答于 2019-09-11 08:43:50

希望我的回答对这个疫情期间没有复工的工人有所帮助吧，愿疫情早日过去[祈祷][祈祷]

回答于 2019-09-11 08:43:50

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