您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
公司突然通知转岗，情绪很消极，怎么办？
岗位,公司,自己的公司突然通知转岗，情绪很消极，怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
来漫途科技吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很理解你现在的心情。作为职场老人和职业规划咨询师，我来帮你分析一下。
从你春节前的工作状况来看，工作任务（主要是写作）可以完成，但是稍微有点吃力。春节后公司发出了工资调整通知。现在领导对你有了转岗的说法。
我们可以换个角度来看一下以上这三方面：
1.你说春节前活动文章写得绞尽脑汁，但是也完成了一个多月的活动内容。不知道你一直从事的是这个行业吗？对于这家公司，新媒体运营的技能你是具备的，那对于这个公司的产品、服务或者流程方面你是否了解呢？你写的内容，能够比较深入地介绍公司特色吗？
如果领导只提出给你调整岗位，那可能是相比之下，你的写作能力还不够强，或者缺少干货内容。你需要再与领导沟通下，让他能给到你具体的改进意见。这对你以后的进步很重要。
2.公司的工资调整。
这个是公司的统一安排。那么在2月份假期延长期间以及居家办公期间，员工的工作量实际上是有所降低的，如果公司两个月几乎没有收入，从共度难关的角度来看，公司提出调整这两个月的工资也是可以理解的。
当然工资的具体调整形式，还是看公司的整体安排。这个制度不是专门针对你的，你也改变不了，就不必太纠结于此。
3.领导想让你转岗
如果你对公司的整体业务、产品还不是很了解，那么这次领导让你转岗去业务部门，其实对你了解这个行业和产品，积累更多的写作素材是有益的。
不同岗位锻炼不同的能力，你不想去做销售，肯定有自己的考虑，但是如果把它当做一次锻炼的机会呢？
如果实践之后，你发现这个新岗位不是自己喜欢和擅长的，那么这个岗位也是个缓冲，你可以再争取调岗回到新媒体写作，或者跳槽去寻找自己心仪的工作岗位。
建议在今年就业压力这么大的情况下，一定不要裸辞。
我在咨询过程中也有和你类似情况的客户，在找到方向、提升能力后重新找回自信。相信你也能走出困惑的。
如果以上对你有启发，欢迎给我点个赞哦。我是职业咨询师原小青，一起成长，更好地长成自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题我太想回答了，前天刚让一个同事转岗！！不知道你是什么工作，什么职位，领导想让你转岗，一般情况不是自己要求转岗的，都是隐藏着一些问题的，要不是公司岗位职责重新划分，岗位被迫调动；要不是本岗位领导认为你不适合，变着法的想支走你(不好意思，我说话有点直接)我前天就是这么干的。
事情这样子:我是k12一家连锁机构的校监，校区一个语文老师，家长投诉好多次，让他变了法的学习改正，这不又投诉，给他各种培训最近还是没有提升，只能美其名曰调岗，让他去其他岗位get新技能，各种相劝，他不太听得懂。最后我只能挑明了，是有点伤人了些，但是没办法第二天他找人事提离职了
然后我也离职，因为这是我离职交接要干的最后一件事，让这位老师停课，转岗或者辞职
我离职是疫情期间闲着想出来的，自己教育行业干了10年，想自己创业做线上童装，家人虽然各种不支持，但是我还是毅然决然说干就干！！！
突然通知转岗也不用低落，新的岗位可以有不一样的体验。金子哪里都发光，不是金子就赶紧审视自己的不足，努力改正！祝你成功
回答于 2019-09-11 08:43:50
果断理智，这是变相要裁你
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.如果你不想辞职，消极也要干和不开心着干呢，说不定有晋升机会
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己若有实力，愿意干好好干，不愿意不伺候。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |