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疫情期间,公司上班比较晚,工资只发底薪合适吗?
公司,疫情,工资疫情期间,公司上班比较晚,工资只发底薪合适吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
再次感谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
这应该是正常的吧,基本生活保障!也没那个老板你不上班给你全勤吧,有也是少数啊!我们这没上得班后面还要还上来
回答于 2019-09-11 08:43:50
合适
首先,公司也在承担疫情带来的经济损失。包括人员工资,五险一金,耗材,房租,订单损失。
公司在,工作岗位才在,这和有鸡才有蛋是一个道理。如果工作都没了,连基本工资都拿不到。
其次,疫情期间如果没有给公司创造经济价值,而要求公司给予原来的待遇,公司也不是傻的。
最后,合理规划个人消费,合理储蓄,手中有粮,心中不慌。对自己的生活工作也会有更大的自由度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
合适的。公司也要活的,又能保证你的生活就可以了,要啥自行车
回答于 2019-09-11 08:43:50
解决办法:
1,在不影响主业工作正常进行的情况下,学习新的实用技能并坚持投入赚钱项目中;
2,寻求疫情下合适的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据劳动法,疫情期间没有上班的发底薪是合理的
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请
疫情期间很多企业都面对倒闭,也有很多企业在裁员。我觉得这个时候公司只发底薪也是可以理解的。毕竟大家都不容易。
回答于 2019-09-11 08:43:50
希望疫情早点结束吧,现在各行各业都损失比较严重,每个人都应该担负起责任,公司给发底薪其实已经很人道了,大部分个体都不给发工资的,一起加油吧!一起努力疫情过后多多努力赚钱吧![呲牙][呲牙][呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
适合
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间很多公司或者工厂的资金链都断了,所以在这个非常时期给发底薪,已经算是很合理,人性化的了!有些上多少天班就发多少钱,所以你这个老板已经很好的了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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