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领导说你工作能力强但是上班不积极是什么意思?
领导,你的,工作领导说你工作能力强但是上班不积极是什么意思?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
所以如果领导说你能力强但是上班不积极,是在提醒你注意自己的行为,这个行为就是“态度好”里的部分,当然,领导风格不同,你需要想想你的这位领导更在意什么。
如果再加上肯分担,你可以想想,能为你的领导分担什么。毕竟,一个能力强+态度好+肯分担的下属,是领导都喜欢的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导说工作能力强但不积极有两个意思:一是你本身有能力能胜任这份工作,在个人能力方面还行,二是你不大想干活,有能力但实际操作不付出,这应该就是老板的意思。建议能力与实际操作相结合,老板都喜欢真打实干的人。希望对你能有所帮助,谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是说自已的领导能力不够长
回答于 2019-09-11 08:43:50
〔爱上爸爸〕为您解答:领导与员工之间的关系向来比较微妙,有的领导喜欢直来直去,说话也就直接了当。有的领导爱旁敲侧击,需要员工猜懂悟透。
关于该问题,我准备从以下两个方面循序回答:(1)准确理解这句话的含义。(2)端正态度,提升工作效率。
准确定位领导的说话用意是破局的关键所在
工作中遇到说话喜欢拐弯抹角的领导时,就要学会分析——透过现象看本质。如果缺乏分析能力或者傻傻的一笑而过,往往就会给自己埋一下隐患。关于这句话的理解主要有以下两个方面:
A.实话实说,认为你在工作态度上存在问题。领导说你工作能力强,言外之意就是你有能力把工作做好,但是目前的状态并不能让他满意。而且领导把对你不满意的原因也说得很清楚了——不积极。
工作不积极的另一种说法就是态度有问题,而态度问题在职场当中恰恰高于其他存在的问题。往小了说是你缺乏进取心,往大了说是领导认为你对他个人有意见而故意不努力工作。
B.含沙射影,旁敲侧击的告诉你工作效率不高。有的领导不喜欢说话太直,话里话外总会拐上一道弯。以此为例,领导说你工作能力强但是上班不积极。言外之意就是你会干这个活,但是干活慢,效率低。
还有可能是对你的全盘否定,认为你的工作能力跟不上,进取精神也没有。但是为了顾及你的面子所以才会这样说。希望你能够警醒自励。
转变自己的工作态度和状态是解决问题的最佳途径
无论是哪种原因导致领导说出这样的话,都说明领导对你现在的工作情况是不满意的。因此,必须引起你的重视,否则情况只会更糟。
A.从转变态度开始。对于领导的话你要虚心接受,这没有打折的余地,因为领导在你的职场里有着绝对的话语权和决策权。你的态度要从领导说出那句话的一刻起有个根本的转变。可以用话语表达你的态度,也可以通过行动来表达你的态度。
态度的转变必须让领导感到满意,否则就是在做无用功。建议你用以下两种种方式来转变工作态度。
对于领导安排的工作欣然接受,提高效率,保质保量完成。
及时向领导汇报工作进度,让领导看到你的积极态度和对领导的尊重。
B.从提升工作效率开始。快和慢是一个相对的概念,每个人对它的理解都有所不同,既然领导提出了这个问题,那就说明确实有人比你干得快,干得好,解决问题的最好办法就是迎头赶上。
即便在短期内无法改变现状,但是在领导面前也要让自己忙起来,让领导看到你对他的话有着很强的执行力,即便效率没有提高,但是你也已经很努力了。
结束语:职场当中能力欠缺可以原谅,态度不正才是领导最忌讳的。因此,无论在任何时候都应把态度放在首位。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
就是说你没有组织纪律性,明白么?领导,喜欢能力强的下属,但不会喜欢没有物质纪律性的下属。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先扬后抑,怕直接说你不行,你受不了,先控制好你情绪,再说你缺点,让你改正,领导常用手段。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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