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学校需不需要“奖勤罚懒”？
奖勤罚懒,学校,工作学校需不需要“奖勤罚懒”？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
需要，这样才有利于调动教师的积极性和工作效率。
回答于 2019-09-11 08:43:50
需要，非常需要
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
学校里的教师都是受过高等教育的专业人才，其个人素质应该是很高的，按道理来说，好像不需要奖勤罚懒的制度去要求、约束他们。
墨子曾经说过，“我欲福禄而恶祸祟。”可见趋利避害是人的天性。基于这种天性，所以，好多人也都想通过最少的劳动获取较大的利益。
所以，一些单位，当然也包括学校都应根据本单位工作职能和工作人员职责建立创造性激励机制，用来奖勤罚懒。只是因为学校里的一些工作比较特殊，所以在制定奖勤罚懒制度的时候，一定要采用民主机制，保护大多数人的利益不受侵害，加之学校里的工作好多是不能量化分解的，更有一些工作不能像工厂生产产品一样，做到绝对的公平，在制度的设计时必须考虑到这些因素。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个单位都需要奖勤罚懒，但是在国家单位里根本无法真正实现，学校也一样。中国是个人情社会，人际关系盘根错节，有能力有技术但没有关系，在单位里再勤快奖励时也不一定会看到你；能在一个单位里敢懒惰的人，一般都不简单，要么就是老资历，觉得自己劳苦功高，有事绕着走，有利争上游，得利就笑得不到就闹；要么就是背景深厚或能力突出，谁都得敬他三分，一不乐意就大吵大闹，毫不顾忌身份场合。领导一般对勤快的就是奖励他多做事，美其名曰锻炼你、历练你；对懒惰的就是罚他少做事、不做事，甚至管做事，因为老人们需要照顾，学校需要和谐、体面。唉……
回答于 2019-09-11 08:43:50
学校是个教育部门，是文化及人文修养的育才场所，是文明及和谐的表帅先锋。“奖勤罚懒”这样词的出现，倒是觉得有辱斯文。一个好的老师，懂得育人育己，受人尊敬和爱戴，会让人刻骨铭心的铭记，而不是用商业行为定格价值，如果一个学校釆用“奖勤罚懒”这个框架实行工作，就失去中国教育的价值，让人鄙视和失望的。所以我认为不需要！
回答于 2019-09-11 08:43:50
正向引导是肯定必须要的，关键要掌握好度。
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