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职场中政治斗争，到底是保持独立好，还是靠向优势的一边比较明智？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
如果大形势明朗的话，早加入分到的羹就多；如果大形势并不明朗，两边都不得罪，只做自己分内的工作是上策。即使后期加入优势一方分到的羹也不多，弱势一方一旦反转后，自己改头换面的机会很大。
我们做选择的核心在哪里？
我们做任何选择的核心在于我们手中的牌有多少？手中的资源有多少？
而无论牌和资源都是需要我们不断努力和积累的，当我们手中可打的牌越多，手中的资源越多，我们在和别人斗争谈判的时候，我们的势能就高，我们选择的余地就大。
所以，关键的核心还是自己的能力，自己的人格魅力所吸引的周围人才。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
有一个做品质总监的朋友，前段时间因为公司政治斗争，不得不离职了。
他进入这家民营企业刚刚半年的时间，如今，疫情之后刚复工不久，就被公司干掉了。表面上是公司的业绩不好，被辞退了，其实真正的原因，是得罪了公司的常务副总。
原来，公司的常务副总和总经理历来不和，而总经理是一个比较年轻的人，才36岁左右。而常务副总则是这家公司的老员工，他是从基层做起来的。
朋友刚来不久，自然偏向总经理。但是，在这个过程中，得罪了常务副总，他的日子并不好过。从此，他在公司工作并不顺利。
再后来，就被干掉了。
所以，在公司的政治斗争中，靠向任何一方，风险都比较大。看似你靠向了优势的一方，但是，对你来说，未必保险。
所以，面对职场政治斗争，到底要保持独立，还是要靠向优势的一方呢？
这个问题，需要具体问题具体分析。
保持独立，可能两头不讨好
在实际的斗争中，双方应该都会拉拢关系，如果你表现出不愿意的情况，那对对方来说，内心肯定是不开心的。他肯定会认为你是站在对方的一边的。因此，对方可能会不大愿意再继续跟你走得更近。
所以，保持独立，可能两头不讨好。
靠向优势的一边，看似有优势，但也可能会存在杀机
因为你选择了一方，那必然会得罪另一方，在这种情况下，你必然会在工作中，遭到另一方的阻挠。
所以，靠边站，也未必好。
就像我的那个朋友一样，看似选择了总经理，但最终却被干掉了。因为总经理上面还有董事长。
综上所述，两种情况，都有好有坏。那该怎么选择呢？
我觉得不要纠结太多，做任何选择，都会有坏的结果，根据你的价值观，想好最坏的结局，觉得你自己能够承受，那就去做。这样，你也不会后悔！
回答于 2019-09-11 08:43:50
【职场一得】回答：职场中政治斗争，到底是保持独立好，还是靠向优势的一边比较明智？
职场是个名利场，一直都存在着利益的争斗，会产生派系并有涉及站队的问题。普通人身在职场，大多时候都无法逃避这个问题，被迫卷入其中，被逼做出选择，甚至有人因无法处理职场问题而离职。
这是考验一个人的综合能力，包括智商情商还有眼力。做了错误的选择，一旦站错了队，往往要付出惨重的代价，严重的会影响自己的职业生涯。
那么，当我们遇到这样的问题时，应该如何处理呢？
保持中立：
一，没实力，不能站队。
没实力的人是没有价值的，不存在站队这个问题。在当今职场中，因为认识的原因，没实力还想站队的人还是有很多的，他们因为自身能力一般，就想通过靠上大树来为自己争取利益。
这样的人即便站队了，也不会受到上级的重视，只会成为争斗中的炮灰，结果大都比较可悲。
二，有实力，不站队。
在现实工作中，对于任何一个有实力的人物，争斗双方都会很重视他，因为他是一个有实力的不确定的因素，放任意味着可能对自己一方造成威胁。
当有人要你当面表态站队，要你决定倾向哪一方时，不管你怎么选都是错的。
所以，想保持中立的人，往往都要受到争斗双方共同的打压，只有有强大的实力做保障，才能保持中立，走到最后。
小结：作为一个职场中人，首先要尽职尽责做好自己的本职工作，在平时工作中坚守职业的底线，做一个守规矩、有底线的人。
当有问题需要解决的时候，A领导说这么办，B领导说那么办，会让你无所适从，这时就按照公司的规定去办，把问题解决了。
如果公司没有这方面问题的规章制度，就听从直接上级领导的要求，把事情办好。同时要能证明自己该做的都做了，结果如何，不是你的错。
有实力选择一边站队，有风险。
选边站队的过程，考验的是你自身的价值。你在整个势力范围中处于什么位置，别人是否会主动拉拢你，还是一个可有可无的角色。
你的眼光可能失误，但你的能力骗不了别人。所以更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上级都必须拉拢你。
但事实上，从没一个上级会对你真的交心，你是上级的人，你的上级却不一定是你的人。
真正倒霉的是明确表态站队的人，当上级的利益与你的利益有冲突时，上级会毫不犹豫的抛弃你，只有你自己才能对自己的切身利益负责。
作为职场中有实力的人，不要轻易表态站队，一是太早站队后，职场中的斗争千变万化，怎么可能一直占据上风，力量对比发生变化时，就面临被打压的局面，会有太大的风险，聪明人一般都不会这么干。
二是过早站队的话，就会面对对立面没有回旋的余地了，不能最大程度给自己争取利益，这是不明智的做法。
跳槽，为了自己的职业发展。
在这样争斗的职场中，把自己弄得身心疲惫，本来能做好的事情也可能做不好了，自己的能力也没啥提高，和自己的职业发展规划不一致，就换个公司吧。
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