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职场中政治斗争，到底是保持独立好，还是靠向优势的一边比较明智？
职场,自己的,你的职场中政治斗争，到底是保持独立好，还是靠向优势的一边比较明智？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
【可知大叔聊职场】有幸回答「职场中斗争，到底是保持独立好，还是靠向优势的一方比较明智？」
要不要站队？得想好自己是谁，处在一个什么位置上。不盲动是一个最基本的考虑角度。为什呢？我就说说我所经历的。
大公司里天天都在“战斗”
我当前所处的是在该业内的数一数二的公司里，员工有几千人。而我离很多高管是比较近的。每天都能看到、听到很多关于“斗争”的故事。
见的多了，我就发现，这个对于瞬息万变的职场环境太正常不过了。
比如与老板一起辛苦打下了江山，最后不但没有获得到应有的收益，反而被“杯酒释bing权”。有的甚至会为权力而大动干戈。之后呢，就会发现以为优势的一方并不一定长久，劣势的一方也并不是势单力薄。也许这都是，老板安排的一出戏，检验一些东西，制衡一些东西。
跌宕起伏，瞠目结舌。
似乎这种场景只在宫斗剧里上演。但就真的是在现实生活里存在。
俗语说的好“铁打的营盘，流水的兵”。
没有谁能保证一直屹立不倒，谁也不能说一直无法翻身。
认清自己，找准位置
如果我们是处于较低或者没有主动权的位置上。我们就当做看不见，听不到，也不要传播。这个对于我们来说，首先是明哲保身，它不是机会。这就是空中花园，看着美丽，实际上什么都没有。
做好自己，远离是非。
所以，我是不会把在这个阶段出现的变化看作是机会。
如果是高管。做与不做，根本没得选，老板看着呢。我们就是要充分形势，看表面背后是什么棋局。而往往这个时候，站的反而是劣势一方。
就像《雍正王朝》复立太子的时候，四阿哥，反其道而行之，支持复立，而不是自荐，也不是推举别人。这就是因为他的军师，看到了这背后是因为，看出了背后的逻辑是，老板想要铲除八爷派。而最后，得以老板连说“好，好，好”。
这个就是要我们的洞察力非常的高。
出手给劣势方一个台阶，让他顺势下来，可能就收获了一个朋友，同时积蓄了力量。而劣势一方肯定会反击的，只是时机的问题。而“上面那个人”可能这就是他想要的。
总结
职场里比的是谁能活下来，比谁能活的久。
看到的不一定是真的，背后的都是“肮脏”。
找准位置，分析背后，伺机而动。
否则，我们一定会被清洗。
任何事情都有两面性，任何事物的发展都是动态的。
优劣互为转换，权力动态变化。
炮火之下，如果瞎跑，就只有一条路。
（完）
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我是@可知大叔聊职场 10年上市公司岗位经验，专注职场伦理分析解读。
回答于 2019-09-11 08:43:50
办公室政治是所有大公司里不可避免的。而你能参与进去说明你已经到了一定层级了。个人认为办公室政治到不了你死我活的地步，一般而言最多是失势而已。如果你的能力和情商足够那还是保持中立比较好，让两边的都对你施以善意和拉拢。如果不行那也不一定倒向优势一方，只要能有提前判断，烧冷灶有时得到回报更大。不过最忌讳的是朝秦暮楚，那样的话，可能比最终失败者还要早的离开公司。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中政治斗争，到底是保持独立好，还是靠向优势的一边比较明智？
一、很多人会简单地看待这个问题，其实让我们分析一下这个问题：
1、保持独立的利与弊
利：保持独立，选择的主动性会更好，持久性会更强，前提是你必须有资本有势能。
弊：兔死狗烹，保持独立也只是暂时的事情。
春秋战国的时候，齐国一直是保持独立的，可是秦国采取远交近攻的策略，将跟前的国家一一收拾，最后剩下了齐国，齐国一看大势已去自然归顺了秦国。
在职场中，保持独立只能是暂时的，但是前提是你的有资本有势能。
当你没有足够的资本，没有足够的实力，更没有自己的团队，你保持独立就是一种笑话；夹缝中的小兵是存活不下来的。
2、靠向优势一边的利与弊
利：大树底下好乘凉，这个道理应该是最大的利
弊：一荣俱荣，一损俱损也是其最大的弊
有时候由于大势所趋靠向优势一方是不得已的选择，但是并不意味着你一定要对弱势一方赶尽杀绝。
有时候时来运转，优势一方也会转化为弱势一方，弱势一方也会转化为优势一方；如果是战场上的话，为自己团队效力是义不容辞的事情，成王败寇站队了就不能再次选择了。
而在职场中则有所不同，即使优势一方失败了，只代表是大团队失败了，并不意味着每个个体也失败了，只不过机会要比在弱势一边机会少很多。
而这个机会就是你有独特的能力，独特的赚钱能力和资源能力。
二、我们该如何抉择？是该保持独立还是该倒向优势一边？
1、自己有没有那个“势能”？
在回答该保持独立还是该倒向优势一方的前提是自己有那个独立的资本没？
这个“资本”在职场中就是“能力”“团队”“独特性”。
当你的能力别人替代不了，你就不用看任何一方的脸色行事；
当你拥有属于自己团队的时候，你就拥有了保持独立的资本；
说到底就是当自己有了这个“势能”，自己有可以选择保持独立，静观其变。
而我们需要做的就是要培养这种独特的能力和团队。
2、何时倒向优势一边？
当自己只是一个小兵的时候，没有任何选择余地的时候，早点导向优势一方比晚点导向优势一方得到的利益更大。
这个就和我们去看电影一样，早去的话座位由自己挑，自己得到的利益最大；当最后加入的时候，好的机会已经被别人选择了，自己即使加入也许连喝汤都够呛。
那要是自己是一个特别的人，具有别人替代不了的能力，又或者是有自己的团队，那我们完全有那个保持独立的资格。
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