您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
在公司工作了两年,和领导关系不错,最近想跳槽,该如何提离职呢?
领导,你的,自己的在公司工作了两年,和领导关系不错,最近想跳槽,该如何提离职呢?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
在公司工作了两年,和领导关系不错,最近想跳槽,该如何提离职呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
【职场江湖人】的观点是既然和领导关系很好的话。你应该去和领导谈谈你的想法,毕竟领导可能是你在这个公司的“领路人”,又是在领导岗位上,他会给到你比较专业的职业之路的看法和建议。你再根据领导的建议在结合你自己的职业需求来决定是否要跳槽。
一个人是很难讲在一家企业一直干下去的,职场上总有很多不稳定因素和一些意想不到的事情会导致让你离职跳槽的。
第一如果你已经是准备好了一定是要选择离职跳槽的话而且下份的工作都已经找好了,那你不妨直接和自己的领导讲明这个情况,一般来讲的话,领导都会批准的。
我的第一份工作在一家大型的台资企业我在那里工作了三年多,我的领导也是我职场的“领路人”,我决定跳槽的时候我也是已经找好了下一份工作才去和和他讲的,虽然他也惊讶但是他也知道,现在这个企业是给不了我跳槽去的那家企业的薪水,所以他很痛快的就批准了我的辞职,走的时间我们部门的同事还摆酒为我送行。直到现在大部门的同事都还有联系,虽然很多也是天南地北的了,但是也会经常微信电话联系问好。
第二如果你没有准备好你的跳槽计划,那么请你先去和自己的领导沟通一下,领导只所以是领导就是因为他比我们大部分人都要强,所以他就成了领导。你把你为什么要跳槽和你自己的一个职业规划给你领导讲讲看他是否能给到你更专业的或者是更好的方法和方式,再来决定你是否要选择离职和跳槽。
总之跳槽这了事情呢,自己一定要谨慎出处理,把方方面面都考虑请楚了。在来决定是否要跳槽也是不晚的。
请关注【职场江湖人】,大家一起分享职场中的各种有趣之事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
坦诚相待,还是朋友,走的更远
回答于 2019-09-11 08:43:50
两点吧
1,工作关系好的领导,可以谈下待遇提升,进步空间,达到您的期望值,您在斟酌下,不行的话就提出离职诉求。
2,私下关系好的,可以一起吃个饭或者电话聊天说下最近的打算,说明下,直接提离职就行了,他也不会过多干预阻拦的。
最后建议,三思而后行,一定想好自己的前景,不要比现在的工作差太多了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答下这个问,我个人有过这样的经历,在一家服装公司打工3年,跟领导关系也不错,干着干着时间久了感觉公司发展前景不够。而我自己学习了很多知识有能力做主管那个位置。当时就私底下找领导聊过了辞职事情,领导也跟我讨论公司的前景和待遇等就是不想放我走!也跟他理论过,在我的强烈坚持下他还是同意我的离职,最后我们仍然是好朋友。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关系不错?你提离职,如果关系依旧不错,才是真的不错。自我感觉先不要太良好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该找个合适的机会和领导明确说出来,让领导有个准备,天下沒有不散的宴席,好聚好散,同时感谢公司领导的照顾,我想领导是不会难为你了,如果你不好意思讲,可以讲家里有事,家人要照顾,反之理由很多,就看你如何讲了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到你的这个问题,如果我是你的领导,首先,我会觉得很欣慰,因为你有一颗感恩的心。但从你个人发展的角度来看,不要让现在的单位束缚或者阻碍你长期的职业发展。
我不知道你这里所提到的领导是单位的最高负责人还是你的直属领导,也不清楚你具体的跳槽动机是什么,如果有这两方面的详细信息,能更好的给你一些落地的建议。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |