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能否推荐关于疫情防控下的复工方案，谢谢？

疫情,防控,人员能否推荐关于疫情防控下的复工方案，谢谢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

（三）会议管理。充分利用视频会议等形式安排部署工作，尽量压减会议数量和参会人员规模，原则上在疫情得到有效控制前不组织大型现场会议，实在必须召开的会议尽可能采取视频方式召开。同时，加快“云平台”、“网上会商”系统在全院的推广。对于必须召开的会议，参会人数原则上控制在15人以内，参会者必须佩戴口罩，同侧及相对侧应间隔1米以上距离，并尽量相对侧交错就坐，避免集中进出会场。针对生产经营、技术质量等必须召开的、现场参会人数在15人以上、有外单位人员参会等特殊情况，会议组织部门应制定专项预案(含会议时间、地点、参会人员、防控措施等)，报公司疫情防控工作领导小组办公室，并经公司主要负责人审批后方可召开。

（四）出行管理。疫情期间，除与疫情防控相关的公务活动外，原则上不安排公务出差。公务出差和市内公务活动由公司调派公务车辆，一律不乘坐公共交通。员工上下班一律佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通，如确需乘坐公共交通，须全程佩戴口罩，避免触碰公共区域，与同车内乘客保持一定距离，到达目的地后第一时间洗手消毒。职工餐厅、物业管理一线务工人员和公司全体司勤人员等关键岗位工作人员严禁上下班途中乘坐公共交通工具。

因项目需要必需开展外业的工作人员，由各单位制定严格的防控措施和预案，报疫情防控领导小组办公室，经公司主要负责人审批后实施。

在疫情期间须严格履行出差审批程序，原则上非生产经营应急所需，不允许赴外地出差。出差人员确需赴（或途径）重点疫区出差的，报疫情防控工作领导小组办公室，经公司主要负责人审批后实施；赴其他地区出差，需报公司疫情防控工作领导小组办公室，经公司分管领导审批后实施。出差返回前须向审批人请示报告，返回后须填写出差相关的行程、住宿、接触人员、交通工具等详细信息，报公司疫情防控工作领导小组办公室备案登记。员工出差期间应尽量选择防控措施严格的宾馆住宿和正规饭店就餐，并严格按照公司和当地相关防疫要求做好疫情防控工作。

（五）就餐管理。员工餐厅不安排集中就餐，暂停供应早餐，中、晚餐采取分餐制，以盒饭形式提供简餐(提倡自带筷子、勺子)，晚餐时段限量供应外卖。严格防范员工就餐时可能发生的交叉感染风险，严禁各种形式的聚餐活动。

未实行集中供餐的单位，按原有就餐方式不变，建议职工自带饭菜或回家就餐，禁止到人员聚集的餐饮营业场所就餐。已实行集中供餐的单位，在疫情得到有效控制前统一采取配餐模式，分散就餐，尽量减少人员聚集。各单位应在前一天前提交就餐人数，就餐时原则上应在个人工作区域附近分散就餐。工作场所不宜餐饮服务人员进入的，由各单位指派专人（可轮换）接力送餐。餐饮垃圾应集中位置收集，并在餐后一小时内及时运出。所有人员（含相关服务人员）除就餐时外，均须佩戴口罩。各单位和餐饮服务公司应每日记录配餐工作人员信息。

（六）消毒管理。原则上每日2次对电梯间、会议场所、卫生间、楼梯间、走廊、餐厅及人员经常接触、使用的器具，包括：办公桌椅、沙发、门把手、水龙头、电话、电梯按钮、照明开关、交通工具内部等进行消毒，也可视具体情况适当增加次数。其中，电梯间上班期间每2小时消毒1次；会议室、交通工具使用后应立即进行消毒。具体消毒工作由指定部门或物业公司、职工餐厅实施，并做好消毒记录。办公区域内应尽量减少使用中央空调，避免交叉通风引起感染。办公、生活区域设置专用的废弃口罩垃圾桶，每日不少于一次对垃圾桶进行消毒处理。

（七）个人防护。自觉注意个人卫生，适当适度运动，保持勤洗手、多饮水的良好习惯，保持办公生活区域干净整洁，每天对办公区域至少通风3次，每次20-30分钟。员工居家保持通风和卫生整洁，严格执行属地政府疫情防控规定。员工自身应每日测量体温，报告身体状况和体温数据，各部门、单位汇总后备存。有异常情况，须当天报公司疫情防控工作领导小组办公室。员工在办公场所工作期间应佩戴口罩；在电梯、会议室、餐厅、洗手间以及2人以上的工作场所必须佩戴口罩。

职工餐厅、物业公司分别详细制定相关管理规定和应急预案，严格落实职工餐厅、物业保洁、保安工作的人员相关防护措施，一线工作人员全程佩戴一次性口罩、手套，特殊岗位配备护目镜、防护服等，整体提高一线工作人员的防护等级。

（八）员工关爱。各单位要加强物资保障，根据实际情况及岗位需要，为一线和在岗人员配发口罩等防护物资，落实生产经营、作业过程中的健康防护和监测措施。做好员工心理疏导和培训，针对性地开展健康教育和疫情防控知识宣传。

（九）人员摸排。实施疫情信息“一日一查一报”机制，加大人员摸排力度，及时掌握员工出行情况和身体状况，各部门（单位）每日向公司报送疫情期间员工状况异常信息。各部门（单位）要对返岗复工人员开展健康摸底调查，把握人员健康状况和近期人员接触情况，如发现异常情况要及时报告属地卫生健康部门和公司疫情防控工作领导小组办公室，并根据属地政府要求采取居家隔离等措施。加强对一线工作人员家庭成员、居住小区有无涉及疑似和确诊病例及特殊情况的摸排工作，及时掌握信息，做好工作安排和员工关怀。根据疫情防控工作要求，目前人在湖北地区和仍处于医学观察隔离期的员工，暂不返岗。

（十）应急处置。一旦发生确诊病例、疑似病例等情况，相关单位要第一时间报告疫情防控工作领导小组办公室，根据信息上报要求及时向属地政府报告疫情情况。相关部门（单位）要及时对疫情发生场所进行消毒处理，配合地方政府做好密切接触人员的隔离工作，避免疫情扩散；所在部门要及时跟进发生病情员工治疗情况，跟踪密切接触人员隔离情况，及时将相关信息报公司疫情防控工作领导小组办公室。

（十一）防护用品储备及配置。工作人员在工作场所佩戴的口罩，由单位按一定数量标准配发。物业公司和相关单位应提前采购、储备充足的口罩、消毒液、洗手液、擦手纸等防护用品。物业公司应在洗手间配备充足的洗手液、擦手纸，增设专门收集废弃口罩的垃圾桶（设置文字标识，标明废弃口罩专用），内设塑料袋内衬，避免废弃口罩与容器直接接触。统一收集的废弃口罩经消毒后方可废弃处理。

责任落实

（一）强化组织领导。要坚持疫情防控和复工复产两手抓、两不误，将复工复产纳入疫情防控统筹安排和推进，成立疫情防控工作领导小组，建立健全领导机制和责任机制，及时协调解决复工过程中遇到的困难和问题，确保各项工作、各环节有专人负责。

（二）强化主体责任。严格落实各部门（单位）主体责任，建立由主要负责人牵头的疫情防控和复工复产工作机制，组织专人负责复工后的疫情防控工作，逐级落实责任人，严格落实公司各项防控措施。

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