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疫情期间，有的工厂延迟复工，这样的情况是老板着急还是员工着急？
老板,着急,员工疫情期间，有的工厂延迟复工，这样的情况是老板着急还是员工着急？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
疫情期间，有的工厂延迟复工，这样的情况是老板着急还是员工着急？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这场疫情如战争，有的工厂延迟复工，这就使得订单能如期交货，合同过期，老板也着及，工人也着及，老板要房租，税务，还有材料的开支，同样员工也着及，老板延迟开工，员工处于失业状态，没有生活来源，老板和员工都是相辅相存的
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁最着急谁知道。
老板着急。
老板一睁眼一闭眼每天不开工，固定的成本摊销，大厂100多万，小厂房租水电也需要几万块，你说老板能不着急吗？
客户着急。
客户等着工厂的产品进行装配，自己也可以复工，你说客户能不着急吗？
员工着急。
员工拖家带口上有老下有小，还着车贷房贷，一个月不开工资就要喝西北风，你说员工能不着急吗？
供应商也着急。
工厂开不了工，供应商自然也是不能复工，这是一个链条的反射，你说供应商能不着急吗？
每个人都着急，只是着急的程度不一样，并不能说谁着急，谁不着急。
希望疫情早点儿过去，正常复工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定是老板比较着急，员工的话，就担心的是自己的工资，老板话关心得就是整个企业了，
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板更着急，一天不开工，现金流要损失，设备闲置，厂房仓库租金，货放在仓库卖不出去，影响真的很大!
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年疫情期间有的工厂己经复工了，但是有些还没有恢复生产，工厂不复工就没有效益，不过有些职员还是要付工资，一般的工厂是老板租来的要付租金，这样一来当然是老板急了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况，当然是老板比员工着急！主要有以下原因。
第一，老板的经济损失比员工大多了。
受到此次疫情影响，多数企业春节期间就开始停工停产，最近一部分企业已经复工复产了，但还有少数的企业还需延迟复工，老板和员工都将受到了不同程度的损失。但是两者相比较而言，肯定是老板损失的大。这次疫情持续了大概一个月时间，现在正在逐步的复工复产，这一个月期间员工损失的是一个月的工资，有的损失还不到一个月工资，因为大部分的员工还是能够拿到基本工资，只是没有奖金补助之类的。但是作为老板而言，损失的可能是几十万几百万上千万。所以论损失而言，员工和老板之间不在一个重量级上。只要一天不复产，老板的损失就是很惨重的。所以老板肯定是比员工更加迫切的希望复工复产。
第二，如果企业倒闭，员工的失去的是一份工作，老板失去的是全部。
大多数老板都把企业当做自己的生命，当做自己职业的全部，既是赖以谋生的家当，也是追求人生理想的渠道，而且这是唯一的。但是员工则不同，失去了这份工作，可以再找另外一份工作，即使有一段时间没有找到工作，损失的也只有几个月时间工资，构不成生存上的危险。我们以前会看到有老板因为破产而跳楼的，很少看到有员工因为失去工作而跳楼。所以从这个角度来看，也是老板比员工更着急。
第三，没有复工员工可以把情绪宣泄到老板身上，但是老板无处宣泄。
在没有复工复产之前，员工会担心自己的工资变少，会不停的追问老板这个月工资有没有发，什么时候复工。他们的这些急躁的不满的紧张的情绪，都可以向老板发泄。但是老板却没有无处宣泄的机会，他只能期盼疫情早点过去，因为不复工不复产，企业基本上没有任何经济收益。因为有的时候情绪的影响力，会比实际情况影响力更大。
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