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一个人的工资跟努力成正比吗?为什么有时候付出越多得到越少?
努力,自己的,工资一个人的工资跟努力成正比吗?为什么有时候付出越多得到越少?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
努力与工资成正比,即使你觉得再满意,其实那是你的工资价钱,
你的价值 肯定你为老板创造的,远高于你的工资
因为生意人不做赔钱买卖[呲牙]
知足常乐,好心态,知道自己几斤几两很重要[捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
太多太多的不公平了,但是得自己心理调解好。不能让负面能量击败自己
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资跟努力大概率成正比,但收入跟努力一定成正比。
工资是企业或者单位发的,但收入一定是自己除了工资收入以外的其他劳动的收入。具体几种情况:
1、在现在的疫情下,你去年所做的所有努力,年终奖本来春节后就到位,但是企业说碰到难处,只能先扣发。
2、公司产品做的很好,但是市场大环境受政策,又或者受自然灾害影响,整体业绩不好,员工能有多好收入?
也就是说,“工资”大部分情况下,能够与你的努力成正比,但是客观环境的变化,无法控制。
就算环境良好,但是增长幅度
与你的努力相比,你真的要非常努力和自律才能使两者的增长速度一样快。
为什么又说“收入”跟努力成正比,因为除了工资,甚至你可以放弃企业、单位工资,选择自由收入。
这个时候,你处于完全自我开发状态,野性生长。浅尝辄止,收入可能不升反降。做好规划和扎实的行动,自己就是一家公司,你能突破多少,完全取决于你自己。
比起在企业,或者做斜杠青年,你要付出的努力甚至是百倍的。但绝对,收入这个时候不是你所考虑的目标,而要考虑的是,你的价值还可以有什么样层次和方面的体现和输出。
为什么有的时候收入和努力不成正比?因为此时,还在路上,时间和努力拉的不够长。在一个较长的周期里,或者在更努力的曲线高峰处,往回看,可能才会懂吧。
毕竟,我们选择了一条更努力和辛苦,但却惊喜不断的路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不一定,请看我的分析:
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能够回答vlog领域的问题。
现在很多人都认为工资跟努力好像不太对等,有时候越努力,工资提高不了,甚至是下降。这到底是什么原因呢?我觉得主要是没有搞清楚2点。
1,不知道工资是怎么产生的。
公司为什么要发给员工工资?我在这里说明一下。公司之所以发给员工工资,是因为员工通过自己的劳动使公司获得了收益,公司在收益当中划出一部分来支付员工的劳动。所以说从这里就很明显的看出,工资是和你给公司带来的收益有直接关系,而不是间接的努力。你给公司创造了更多的收益,你就有更多的劳动所得,而不是说你越努力,流了更多的汗水,你就有更多的劳动所得。这不符合经济规律的,公司作为法人,作为社会经济活动当中的一个单位,它要生存,必须靠利润,必须靠收益。
2,怎样通过努力,才能让自己的工资获得提升。我觉得这就是一个主要矛盾的问题,要把自己的主要矛盾弄清楚,知道自己的工资是通过什么工作得来的,要把这份工作怎样获得收益的问题弄清楚。
把自己的努力花在提高自己的自身能力上,通过自己的能力的提升,给公司带来更多的收益。我想这个时候作为公司的老板,作为公司的股东,会愿意给自己的员工更多的劳动报酬,这也是变相的给自己的员工积极性。员工有了积极性,公司的生存和发展还成问题吗?我觉得公司的成功就变得水到渠成啦,这就是员工和公司作为在一个战场战车上,利益是存在一种双赢的局面。
综合以上2点,我认为要想通过努力使自己工资提升是完全没有问题的,关键要看自己的努力的方向,要把努力用在提高自己的业务能力上,我想这个时候你的工资自然而然就会提高上去。
以上就是我的一些粗浅的看法。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
不一定,但坚持总归是有回报的
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