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一个人的工资跟努力成正比吗？为什么有时候付出越多得到越少？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

千万别为自己付出更多而得到更少而不舒服，你的付出对你而言都是有意义的。如果这个组织已经没法提升你的价值，可以考虑换个组织，换个方向。

加油，永远最最好的自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资不是 因素太多 所以自然

回答于 2019-09-11 08:43:50

什么是努力？我每天上下班算不算很努力？俗话说思路决定出路，科学验证懒人比勤快人创造力强，你能相信吗？工资高低跟努力有一定关系，但不是全部，思维才是决定成败关键。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有很多人，今天躺床上睡觉前想着我明天要怎样怎样，可是到了早上依旧和昨天一样，晚上又在决定明天要重新开始，结果还是一层不变，一年365天，觉得很长很长，可是就这么一点一点的把这365天过完了，过年的时候发现自己还是和这一年的第一天一模一样

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一：努力不一定有结果，不努力肯定没结果

第二：工资的多少全部取决于你现在的职位，你的职位所做的事本身就那些，就不要考虑你的工资高低，高工资的人付出的还要多，没人每天都在闲着！不同的高度考虑问题不同，所得到的回报自然不一样

回答于 2019-09-11 08:43:50

要从长远眼光看职业、事业发展，是日积月累的聚变效应。努力要有实质效果，为团队为企业带来实质价值。否则都是无用功，没有没有功劳也有苦劳这一说。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不一定成正比的，有时候付出的多得到的少，说明我们工作的方式方法出现了问题，找出问题，对症下药，总会得到应得到的。选对方向，人总会越努力越幸运！

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