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一个人的工资跟努力成正比吗?为什么有时候付出越多得到越少?
努力,自己的,工资一个人的工资跟努力成正比吗?为什么有时候付出越多得到越少?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
我有一个朋友,家里基本靠不上,每天打俩份工,每天从早上忙到晚上,那是我很佩服的人,工资呢,加一起6500,努力了很多年,最后他累了,生活并没有因为努力而更好,而是更累,现在很抑郁。
还有多少努力的人工资更少呢,所以很多人被这碗毒鸡汤给药死了。
那是不是人就不该努力了。谈到这个问题,你一定要正视他,而不是一碗碗毒鸡汤,什么只要努力,就咋样,扯犊子,人们信了这些鬼话,要是没收获,那这人不就废了吗?正确的看待努力。
人是必须要努力的,但是努力的结果你必须知道,这玩意就像你种菜,你不能种个地瓜想结黄瓜吧,努力的结果就是你成为一个努力的人,这就是种啥得啥,这样你的思想才不会偏激,才不会因为努力和工资不成正比而迷惑,别毁了自己。
成为一个努力的人,接下来你就需要一个机会,什么机会呢,要相信有很多老板愿意用努力的人,这样在努力,赚的钱就会更多了,但是永远记住,即使你现在努力没有得到更多的钱,也要坚持做一个努力的人,不要变。
我是脸蛋超,这是我脸蛋上的故事。分享我的脸蛋子,助你脱坑
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中你有没有总是觉得工资和自己的工作量不成正比
不管是在职场中或者是在生活中我们总是会去想或者 是问自己,我明明很努力了,我为什么还是没有别人优秀,为什么我的能力还是没有提高多少?我的能力明明比别人的要强,为什么我没有被提拔,为什么我的工资和福利待遇没有得到提升,是不是领导嫉贤妒能。
我们总是在想这些,当然我们通常想完以后,就会做出一些决定,但是往往这些决定都是消极的或者是一种妥协,我们努力往往在没有得到应有的收获时候,我们就会放弃继续努力,我们认为既然努力没有用还不如不努力起码现在是舒服的,当我们的能力没有被认可的时候,我们也会走一个极端,就是辞职走人。
我们如果选择极端的方式解决问题对谁更不利
其实上面做出的两种决定最后危害的其实都是我们自己。没有任何一个人只要是努力了就一定有收获,而对于我们离开公司,其实真正吃亏的发现是我们自己,我们在从新进入一个公司的时候,我们又要去熟悉自己的老板,熟悉自己的同事,又要去重新维护这些关系,其实这样看来我们的时间成本是非常大的。而且经常跳槽对于我们的履历也是一个污点,这样会让人感觉到我们不定性,一般都是不会考虑我们的,所以我们如果在工作中出现了状况,一定不要去走极端,那样只会让我们自己的利益受到损害。
发生在我朋友身上的一些真实的事情,我们从中应该能明白一些东西
之前我的朋友曾和我说过一件他们公司的事情,他说他们的公司是一个特别纯的家族企业,说经理是董事长的小舅子,财务是董事长老婆,下面各部门的经理不是董事长的七大姑就是董事长老婆的八大姨,公司里面除了一些外聘的现场施工人员,根本就没有一个管理不是董事长亲戚的,他说在这个公司里面根本就没有晋升的可能,他作为一个公司采购部的小职员真的可以说是看不到希望,他一直和我说要换一个工作,但是到现在他已经在那个公司又干了2年了,却没有离职,是什么原因呢?为什么他一边在抱怨公司没有晋升通道,一边却又不愿意辞去这份工作。
我们这个城市普遍的人均工资大概是在2500—3000,这一般都是没有什么休息时间的,基本上一个星期最少要上6天班,而且一般是没有节假日基本都是轮休,但是我的这个朋友在这家公司工资是3000+,上班是朝九晚五,六日双休,节假日全放。
而且公司会不定时的组织一些活动,更关键的是他在公司的工作每天基本上没有太多的活,可以说非常的轻松,这也是他一直想换工作却又不敢换的原因,因为一旦换一份工作,可以说基本就告别了现在的这种工作状态,虽然知道自己没有晋升的机会,但是却不愿意放弃这份没有前途的工作。
当我问他为什么不找一个有前途的工作时,他说没有适合的工作,是真的没有适合的工作吗?我想不是的,是没有比这份工作更安逸挣钱更多的工作,如果有我觉得他肯定会毫不犹豫的去换一份工作,当我问他,你为什么不用业余的时间去学习一项技能或者是学习一些感兴趣的知识,以便你以后有了好的机会可以把它牢牢的抓住,他给我的回答是他每天的工作其实也很辛苦的,他每天工作很努力的,好不容易休息一下,应该放松一下。
我们通过我朋友的这个事情其实可以看出来,他其实可以说对自己的工作状态很满足,对自己的努力和自己的能力。
他觉得应该是完全对得起自己的工资待遇,他觉得自己即便是努力了,公司也不会给自己涨工资,即便是自己再怎么提高自己的能力,自己也没有晋升的机会,所以他选择了不全努力和提高自己的能力,而是选择了去给自己身心上的放松,当然我们也不能去否定他的这种工作方式就是错误的。他可能是不想去提高自己的能力为公司创造多的价值,认为这样自己其实是吃亏了。
我们是否要和我的朋友采取一样的工作方式,我们是否要为自己的将来做些什么
但是起码我们要为自己的以后去考虑一下,为了自己的将来打下一个好的基础,工资待遇能不能配得上我们的努力和能力,我觉得要看我们自己的认知,对于我的朋友来说,他认为这样做就可以让自己的工作努力的去靠向自己的工资,可以得到一个他认为的等价交换。
如果我们不想去过我朋友那种“今朝有酒今朝醉,明日愁来明日愁”的生活,我们就不要去太过于计较现在我们的工资是否配得上我们的努力和能力,因为对于职场来说我们本身就是弱势群体,老板都希望我们能多干活少拿钱,所以我们在工作中想要做到工资待遇配得上我们的努力和能力太难了,不过我相信我们总有可以配得上的时候,等到那个时候我们都会为自己大吃一惊。
我们都拥有自己不了解的能力和机会,都有可能做到未曾梦想的事情——戴尔·卡耐基
回答于 2019-09-11 08:43:50
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